Подскажите пожалуйста!
Работаю в часной компании. Официальная з/п составляет 3000 руб, фактически получаю(не официальная з/п) 28000. Ухожу в декретный отпуск. Работодатель отказывается компенсировать декретный больничный с не официальной з/п. Стоит ли обращаться в компетентные органы? Смогу ли
я добиться выплаты таким способом? Может быть у кого была такая же ситуация? Посоветуйте пожалуйста!
Заранее спасибо!
Декретные работодателю вроде как компенсирует Соцстрах, НО! только если с зарплаты были уплачены все взносы, а у вас взносы платились с 3000, т.е. если работодатель даст вам все ваши декретные с серой зарплаты то ему никто ничего не вернет, соответственно если ваш работодатель готов быть
благотворителем, то у вас есть шанс получить полные декретные, хотя я лично в этом очень сомневаюсь.
Абсолютно согласна
Цитата: От пользователя: Мaрик
Вот такие вот минусы серой зарплаты, сами знали на что идете
в вашей ситуации работодателя вам нужно заинтересовать. ;-)
если бухглалтерия согласится - переначислит вам зп за этот год до офиц. уровня ну хотя бы не 28 ну до 15-шки (и на том скажите спасибо ;-) , сдать уточненки по ОПС и ЕСН. если штатное расписание не из 3 человек то это будет красиво.
естественно вам придется вернуть из своей "серой" части НДФЛ с этой шапки, возможно придется компенсировать работодателю и ЕСН (весь или в части) от такой операции. в результате (надо посчитать только вначале перед всем этим :-) ваша выгода от получения единовременного пособия, пособия за 140 дней и
пособия по уходу до 1,5 лет будет достаточной чтобы все это затевать, т.к. все это хозяйство считается от средней зп за последние 12 месяцев.
неплохо если вы сами бухглалтер или у вас есть с кем пообщаться по расчетам. :cool:
Если по всем документам в бухгалтерии проходит зарплата в 3000 рублей, то с нее и будет начислена сумма больничного. А Вашу неофициальную з/п нужно подтвердить какими-то документами, иначе это просто Ваши фантазии.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
