доброго времени суток! подскажите, плиз по ситуации: в ноябре 2006 года устроилась в организацию, в 2007 отпуск с 1-14 августа; в 2008 году с 21 января по 3 февраля и с 18 августа по 3 сентября; в 2009 году отпуск с 2-15 февраля..сейчас опять в отпуске с 15 июня, но мне сказали что дают его "в
долг" потому что в 2009 году я могу взять второй отпуск не ранее сентября-октября..потом все таки заявление подписали, уточнив перед этим "не собираюсь ли я увольняться"..а я как раз об этом подумываю, скажите, а то что я в 2007 была в отпуске только один раз, это как нибудь считается? не придется
ли мне платить неустойку, если я уволюсь :-)
грубо (не придираясь прям по дням)так должно:
11.2006-11.2007- 28 к\д использовано половина
11.2007-11.2008-28 к\д использовано весь
11.2008-11.2009-28.к\д, берете половину
у вас болтаются за 2007-2008
полотпуска, плюс если будете увольняться-там еще натикает за отработанное время
Цитата: От пользователя: Натка..
это как нибудь считается
естесственно
Цитата: От пользователя: Натка..
не придется ли мне платить неустойку,
если я уволюсь
нет
если вы верно изложили:-)
не морочьте голову, обратитесь к человеку кто у вас фиксирует отпуска и сверьтесь:-)
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
