Здравствуйте.
Уволился 1 января, зарплату так и не дали, говорят денег нет, предлагали забрать орг. техникой из офиса, но сами работают дальше и видимо зарабатывают тоже. скажите что делать и куда жаловаться? деньги то нужны
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, устанавливается ст. 142 ТК РФ.
За несвоевременную выплату заработной платы виновные лица привлекаются к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной и уголовной
ответственности.
Пишите жалобы в трудовую инспекцию (620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, к.501) и районную прокуратуру (по месту регистрации организации). Если не поможет - обращайтесь в суд с иском о выплате заработной платы.
У меня девушка работает в этой же организации она говорит что директор часто ездит по судам и откусывается от заявлений и жалоб, есть ли смысл тогда вообще обращаться куда либо.
Пусть ездит. Но вот привлечь его по статье за невыплату ЗП можно попробовать. Заявление в прокуратуру. С полным изложением ситуации и просьбой о привлечении директора к ответственности.
у вас нету спора о праве(т.к работодатель признаёт факт не выплаты з/п) вам надо обращаться в районный суд за
судебным приказом т.к в соответствии с ст.122 ГПК Судебный приказ выдается, если: заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы;
Глава 19. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и
иных выплат
(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ)
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной
заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо
лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы
на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
