Ситуация такая: компания,зарегистрированноая в Ростове,сокращает сотрудников в филиалах,в том числе и Екатеринбурге,вынуждая людей увольняться по "собственному желанию" в трудовой комиссии заявления не принимают,ссылаясь на то,что работодатель зарегестрированн в Ростове,обращайтесь туда. Что делать
в такой ситуации?
в Екате компания филиал или обособленное подразделение? Если филиал со своим р/с, балансом, диром, бухом итд, то трудовая комиссия не имеет права не принять заявление.
Короче, самое важное - где платились налоги ЕСН и подоходный. имхо
Какие проблемы то, пишите в оба адреса, а иначе у вас больше времени уйдет на выяснение. Контора то не ликвидируется, а всего лишь филиал закрывает, т.е. имущество естьи на него м.б. обращено взыскание. Заявление "по собственому" не подписывайте ни в коем случае, исковое подадите по своему месту
жит-ва. Пускай из Ростова едут :-D
Тут система работы какая: в екатеринбурге работает выделенная команда,все они местные,но оформленны все в Ростове на Дону! кстати,компания - агрохолдинг "Юг руси"
Сегодня в трудовой инспекции заявление не только отказались принять,но и дать бумагу о том,что принять заявление они не могут,т.к. это не в их компетенции.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
