В течение 3-х дней после заключения договора ГПХ между ООО и иностранным гражданином, находящимся на территории РФ менее 90 дней и имеющим разрешение на работу, ООО уведомляет УФМС, фонд занятости. А что происходит с разрешением на работу? Его нужно переоформлять, продлять, или прочее?? Прошу
ответа или ссылку на инф. ресурс, раскрывающий порядок действий работодателю, нанимающему иностранца, доступным и понятным языком.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Трудовые мигранты. Судьба первого разрешения н...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
