... нужен..Создал, тему на ОАКа, потом на "Экономике".
Здесь наверняка знают или правильно посоветут, как правильно уволиться.
Правильно - это с возможностью получить зарплату, возможно не белая но задолжность с августа 2008 года есть и достаточно приличная. А компенсацию за
неиспользованный отпуск я также имею право потребовать??? Из 2-х лет работы 14 дней только отдыхал... Т.е. 42 дня накопилось
Может ссылки как есть с такими советами. В период сокращений мне проперло, т.к. на хорошем счету.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Извините, но я продублирую 2-ой раз тему, про ...
При увольнении по-собственному или по сокращению Вы в любом случае получаете зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Только в случае увольнения по сокращению Вы еще будете получать з/п за 3 месяца, но все суммы Вам начислят, исходя из Вашей белой з/п. Это по трудовому кодексу. Зайдите в
поисковик и наберите "выплаты работнику при увольнении"
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
