... для консультации и предcтавления моих интересов в суде. Работодатель не желает сокращать в соответстви с ТК, хотя фактчески идет сокращение штата.
Подробнее опишу ситуацию по e-mail.
Для тех кому интересно, чем закончился мой трудовой спор с Губернским ...
1. Подал исковое заявление (февраль 2009) - о признании незаконным: изменений условий трудового договора и увольнения,
восстановления на работе, взыскании заработной платы за время
вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
2. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска (сентябрь 2009).
3. Подал кассационную жалобу, областной суд ( январь 2010) отменил решение суда первой инстанции, вернул дело на новое рассмотрение в районный суд.
4. При новом рассмотрении районный суд признал мои требования законными и удовлетворил их ( май 2010)
5. Восстановили на работе, затем уволился по соглашению сторон.
Процесс длительный, но тем не менее выиграл дело у Губернского и не я один.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
