поиск:    

 
переход:  

Общение
Общение
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Знакомства,   Личные сообщения  |  Форумы:  Карта,   Знакомства,   Общение любителей животных,   В добрые руки: кошки,   В добрые руки: собаки,   Поможем, чем сможем,   Общение соседей,   Рыбалка

  Форумы  > Общество > Правовые вопросы  

2 недели.Увольнение.


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |
2 недели.Увольнение.   #59514  наверх
Автор: 
Дата:   

Подскажите пожалуйста, хочу уволиться с работы, где то слышала. что можно не отрабатывать 2 недели, если маленький ребенок.У меня двое детей 7 и 3 года.Посмотреть в ТК нет возможности.Поделитесь информацией пожалуйста :-)
0/1 |    |  Поделиться:  
Re: 2 недели.Увольнение.   #59518  наверх
Автор: Broken Arrow
Дата:   

работник обязан не позднее чем за две недели уведомить работодателя о своем увольнении по своей инициативе. по согласованию с работодателем, возможно досрочное расторжение трудового договора.
5/0 |    |  Поделиться:  
Re: 2 недели.Увольнение.   #59548  наверх
Автор: sesh 
Дата:   

Можно еще отпуск взять и во время отпуска написать заявление об увольнении
  |  Поделиться:  
Re: 2 недели.Увольнение.   #59562  наверх
Автор: Другой ник!
Дата:   

Не могут заставить отрабатывать 2 недели в связи с переездом работника в другую местность. Потому можете смело говорить что вам нужно уехать
  |  Поделиться:  
Re: 2 недели.Увольнение.   #59606  наверх
Автор: VAks  (О пользователе)
Дата:   

Берите или больничный или отпуск а в заявлении укажите что "с полследующим увольлнением"
  |  Поделиться:  
Re: 2 недели.Увольнение.   #59619  наверх
Автор: Jackal75   (О пользователе)
Дата:   

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)


Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
  |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода