увольнение

Question

подскажите по ситуации: я положила заявление на увольнение на имя генерального на подпись, заявление зарегистрировали, но в отделе кадров мне его вернули, сказав что без резолюции начальника генеральный подписывать небудет. должна ли я по закону бегать за начальником, который официально не числится на фирме, так как он уже пенсионер, или я отрабатываю 2 недели и с чистой совестью получаю расчет, трудовую и иду домой?
каких подвохов ожидать в такой ситуации?

Bush007 · Accepted Answer

Нет, не должны.
У вас что есть на руках, подтверждающее регистрацию заявления?
Копия с отметкой хотя бы отдела кадров?

Кактусенок (хочу еще) · Answer

копию вяла

DeZik · Answer

ждем 2 недели и требуем ЗП и трудовую, в противном случае Трудинспекцию.

Кактусенок (хочу еще) · Answer

хотелось бы еще уточнить. в заявлении написала: ....прошу уволить с 24 числа...
мой последний рабочий день 23 или 24? и расчет мне когда получать?
просто как только все узнали что я увольняюсь, так отношение стало как к нечеловеку просто.. придираются по самым мелочам :-(

Виноградник в Тоскане · Answer

расчет получается в день увольнения, т.е. в последний день работы

если 23 числа уже проходит две недели включительно, причем срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления, то 23 ваш последний рабочий день