Работала у меня девушка -менеджер,трудоустроена по договору(у меня ИП).платил з/п в конверте(8т.р.+%)По договору -официальная з/п -3 т.р.Примерно ч/з 2 года работы увольняю её по ряду причин и вот сейчас приходит судебный приказ о выплате ей з/п за 4 месяца в размере 12 т.р.Как быть?
спасибо посмотрю
а вот еще я ей компенсировал мобильный и проезд,а также личные переговоры по межгороду
есть квитки и выписки и проездные
м.б. задним числом создать приказы о компенсации в счет з/п?
У вас упрощенка? если нет, то тогда у работника материальная выгода - с нее подоходный налог, в свои затраты поставить вопрос сложный потому что нет ничего по этому вопросу в трудовом договоре
нет
ну как яприказы составлю и квитанции за моб связь с ее мобильным приложу,а межгород по её месту прописки? а проезд -проездные
плюс можно еще что-то нарыть
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
