поиск:    

 
переход:  

Общение
Общение
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Знакомства,   Личные сообщения  |  Форумы:  Карта,   Знакомства,   Общение любителей животных,   В добрые руки: кошки,   В добрые руки: собаки,   Поможем, чем сможем,   Общение соседей,   Рыбалка

  Форумы  > Общество > Правовые вопросы  

Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уважаемые


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |
Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уважаемы...   #48750  наверх
Автор:   (О пользователе)
Дата:   

Вечер добрый всем.
Такой вопрос, увольняюсь с предприятия, мне мягко намекают что заработанные деньги и компенсацию за ГСМ и амортизацию (работаю на своей машине) никто платить мне не будет. Продаю бытовую технкику, пока не хочу вдваться в подробности, но если до разбора дойдет многим будет очень интересно узнать, мне ее выдают на руки.
Собственно сам вопрос: работаю по договору,в котором указано что Работник берету Работодателя технику, отвечает за нее материально, за все риски связанные с ней.
В самом конце договора указано: Работодатель : реквизиты фирмы, роспись директора.
Работник: НЕ МОЙ ФИО (то есть грубо говоря я Иванов Иван Иваныч, а указано Сидоров Петр Петрович)
и под НЕ моим фио МОИ паспортные данные и сотовый телефон.(когда составляли договор ошиблись я сам только сейчас заметил не стыковку)

ниже строчка в самом низу листа: технику принял ________ Иванов И.И. (без расшифровки инициалов) , где перед моим Фамилия И.О. стоит моя загогулинка первая буква моей росписи(полная роспись пишется как фамилия с инициалами)

На след странице указано стоимость техники и тоже самое: принял загогулинка моя фамилия без расшифровки инициалов (Иванов И.И.)



Интересует на сколько договор имеет силу в случае случайной утери техники, т.е. насколько прав работодатель намекая мне, что я не получу ни цента за работу.


С уважением, буду благодарен за советы.
  |  Поделиться:  
Re: Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уваж...   #48754  наверх
Автор: Smasher 
Дата:   

Я плохо помню, но договор о мат. ответственности может заключаться далеко не со всеми работниками. Если Вы не из тех, с кем можно заключать такой договор то данный пункт не имеет силы. Если договора нет, человек отвечает только в пределах своего среднего заработка (белого, само собой).

Если у Вас зарплата белая, просто подавайте в суд в случае невыплаты зарплаты. Если черная можно всякие заявления написать (в налоговую инспекцию и т.п.).

Что касается ошибки в договоре. Скорее всего, в суде Вас просто спросят - договор был составлен с Вами? Вы, допустим, скажете - нет. Тогда будут выяснять на кого же составлен договор, и если выяснят что на Вас (используя свидетельские показания, что угодно) - он будет иметь силу невзирая на ошибку в нем.

[Сообщение изменено пользователем 18.09.2007 18:32]
1/0 |    |  Поделиться:  
Re: Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уваж...   #48757  наверх
Автор: farmazevt  (О пользователе)
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Smasher

Smasher

Спасибо за мнение.

с зарплатой ясно, побегать придется, более интересен вариант когда у работодателя сама совесть проснется, времени на разбирательства нету надо деньги зарабатывать. А если на суде сказать что подписывал договор в котором ответственным указано другое лицо пусть и с моими паспортными данными(допустим не обратил внимания), а роспись поставил только потому что технику принял, изначально полагая, прочитав договор что ответственности не несу за нее? Очень интересно по поводу "не со всеми работниками пункт о мат ответ. действует".
  |  Поделиться:  
Re: Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уваж...   #48758  наверх
Автор: Smasher 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: farmazevt

А если на суде сказать что подписывал договор в котором ответственным указано другое лицо пусть и с моими паспортными данными(допустим не обратил внимания), а роспись поставил только потому что технику принял, изначально полагая, прочитав договор что ответственности не несу за нее?

Фиг знает. В любом случае у суда будут вопросы, а почему в договоре назначено другое ответственное лицо. Почему подписи этого лица нет. Поверят, скорее всего, работодателю.

Цитата:
От пользователя: farmazevt

Очень интересно по поводу "не со всеми работниками пункт о мат ответ. действует".

Чтобы с работником можно было заключить договор о мат. ответственности нужно, чтобы его должность входила в соответствующий перечень работ и категорий работников. Ссылки не перечень у меня нет, может более опытные участники форума подскажут.
  |  Поделиться:  
Re: Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уваж...   #48775  наверх
Автор: -M-A-X-
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Smasher

Я плохо помню, но договор о мат. ответственности может заключаться далеко не со всеми работниками.


Не так в трдовом говориться об обязанности заключения доп.договора о матерьялке- бухгалтер и т.д.,
а вообще такой договор можно заключить хоть с кем.



Цитата:
От пользователя: farmazevt

В самом конце договора указано: Работодатель : реквизиты фирмы, роспись директора.
Работник: НЕ МОЙ ФИО (то есть грубо говоря я Иванов Иван Иваныч, а указано Сидоров Петр Петрович)
и под НЕ моим фио МОИ паспортные данные и сотовый телефон.(когда составляли договор ошиблись я сам только сейчас заметил не стыковку)

ниже строчка в самом низу листа: технику принял ________ Иванов И.И. (без расшифровки инициалов) , где перед моим Фамилия И.О. стоит моя загогулинка первая буква моей росписи(полная роспись пишется как фамилия с инициалами)

На след странице указано стоимость техники и тоже самое: принял загогулинка моя фамилия без расшифровки инициалов (Иванов И.И.)


Мне кажется, что договор в суде признают заключённым именно с вами- подчерковедческая экспертиза и др. обстаятельства.
  |  Поделиться:  
Re: Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уваж...   #48797  наверх
Автор: azhur
Дата:   

Вроде бы нельзя заключать договор на мат. ответственность с совместителями (так мне юрист наш ответила).
Просьба подтвердить/опровергнуть.
  |  Поделиться:  
Re: Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уваж...   #48799  наверх
Автор: Шарль Латэн (ограничение 16+) 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Smasher

Фиг знает. В любом случае у суда будут вопросы, а почему в договоре назначено другое ответственное лицо. Почему подписи этого лица нет.
Дык меня директор попросил - мол, Сидоров уехал, ты распишись за него, я и расписался. А чо, нельзя за Сидорова расписываться?
  |  Поделиться:  
Re: Кидают на работе с зарплатой, нужен совет уваж...   #48802  наверх
Автор: farmazevt  (О пользователе)
Дата:   

такой момент договор составлен на 3х листах, пункт про мат ответственность находится на первом из них, моя подпись только на 2 и 3 листах(оборотки листов пустые все), в договоре не указано сколько листов всего, если я правильно понимаю об ответственности в данном случае речи не лежит или и это можно оспорить?
  |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода