Уважаемые юристы и кадровики! Если вы сталкивались с трудоустройством иностранных граждан, поделитесь, пожалуйста опытом. Подскажите каким должен быть трудовой договор? Отличается ли он от стандартного трудового договора или абсолютно такой же? Буду очень признателен если дадите образец. Заранее
благодарю за помощь.
сталкивались)))))))))
лично я пока эти договоры еще и не трогала, хотя надо конечно. Закавыка в том что в дцать дней с даты их заключения - 10 что ли - надо нестись молодым сайгаком в районную службу занятости уведомлять оную о заключении ТД с иностранцем, и УФМС уведомлять....и это только
написано что можно по почте....ан нет..собери кучку бумажек и принеси, дабы усе было как положено. Потому не тороплюсь)))
а сам договор совершенно такой же имхо, я не встречала нигде никаких особенностей для иностранцев по тексту ТД
договор такой же, только надо указывать данные паспорта, разрешения на работу, миграционной карты. В течение 10 дней после заключения договора отдать уведомления в службу занятости, миграционную (районные). Форма уведомления - постановление правительства РФ № 798 от 23.12.2006 г.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
