поиск:    

 
переход:  

Общение
Общение
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Знакомства,   Личные сообщения  |  Форумы:  Карта,   Знакомства,   Общение любителей животных,   В добрые руки: кошки,   В добрые руки: собаки,   Поможем, чем сможем,   Общение соседей,   Рыбалка

  Форумы  > Общество > Правовые вопросы  

Недосдача после ревизии


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |
Недосдача после ревизии   #39481  наверх
Автор:  
Дата:   

Ситуация такая. В сентябре месяце открылся магазин одежды, в феврале в результате снятия остатков была выявлена недостача.
Руководитель вычел данную недостачу с заработной платы работников равными долями за январь месяц, не по себестоимости, а по цене магазина (сумма недосдачи по цене реализации 32000 рублей). Имел ли он на это права? И если результат ревизии датируется февралём , то имеет ли права вычитать из заработной платы за январь месяц?
1/0 |    |  Поделиться:  
Re: Недосдача после ревизии   #39483  наверх
Автор: Доктор-   (О пользователе)
Дата:   

по ТК РФ вычитать можно только у тех работкниов с которыми заключен договор о полной материальной ответственности..

Перечень должностей посмотрите по ссылке в ТК РФ в Гаранте
  |  Поделиться:  
Re: Недосдача после ревизии   #39487  наверх
Автор: Rozga
Дата:   

1. Тоесть при заключении Данного договора, имеет права взыскать по розничной цене?
2. А если данный трудовой договор вообще отсутствует?
Нет официального трудоустройства? Но есть подписи работника, к примеру в кассовых книгах, накладных и других документах?
Что делать подскажите господа юристы? Куда идти?
  |  Поделиться:  
Re: Недосдача после ревизии   #39493  наверх
Автор: AK_ULTRA™ 
Дата:   

в труд.инспекцию имхо
  |  Поделиться:  
Re: Недосдача после ревизии   #39495  наверх
Автор: Zorog   (О пользователе)
Дата:   

Дуремар, Розга, в данном случае один путь - в суд.
Трудовая инспекция тут не поможет ни чем.
1. Продавцы в магазине являются материально-ответственными лицами, но в любом случае с ними должны заключать договор о полной материальной ответственности. При этом, работодатель обязан определить круг товаров или других материальных ценностей, за которые несет ответственность продавец, Работодатель обязан продавцу предоставить возможности сохранения материальных ценностей.
2. Ущерб определен по розничной цене, что не есть правильно. В данном случае ущерб должен определяться по закупочной цене магазина, так как розничная цена заведомо предполагает прибыль, то есть доход, которого могло и не быть, а это не входит в ущерб, причиненный хищением.
3. Если нет официального трудоустройства то не откуда и вычитать и невозможно предъявить претензии по материальной ответственности (не надо задавать глупых вопросов)
4. И последнее, сама по себе недостача не повод для вычетов из зарплаты, необходимо проведение служебной проверки и выявление круга лиц, виновных в ее возникновении. И вообще, а кто сказал, что эти товары были в торговом зале?
  |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода