Добрый день!
Помогите разобраться! вопрос в следующем: может ли предприниматель требовать от работника возмещение недосдачи, если ревизия проводилась через месяц после его увольнения (по собственному желанию), и если договор о материальной отвественности не был заключен???
Заранее всем
спасибо
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
