Цитата: От пользователя: Кры при нахождении на больничном нельзя уволить по инициативе администрации
Есть нюансы.
Пример 1:
1 ноября Вы написали заявление по собственному желанию. На заявлении 1 ноября руководитель поставил резолюцию "уволить с 1
ноября". 2 ноября Вы ушли на больничный. 25 ноября Вы списались с больничного. Результат: Вы уволены. 1 ноября - Ваш последний рабочий день.
Пример 2:
1 ноября Вы написали заявление по собственному желанию. На заявлении 1 ноября руководитель поставил резолюцию
"уволить с 14 ноября". 2 ноября Вы ушли на больничный. 25 ноября Вы списались с больничного. Результат: Вы будете уволены 25 ноября. 25 ноября - последний день на больничном и Ваш последний рабочий день.
Пример 3:
1 ноября Вы написали заявление по соглашению
сторон. На заявлении 1 ноября руководитель поставил резолюцию "уволить с какая-нибудь дата". 2 ноября Вы ушли на больничный. 25 ноября Вы списались с больничного. Результат: Вы уволены. какая-нибудь дата (указанная в резолюции на заявлении) - Ваш последний рабочий день. В
данном случае должно быть составлено дополнительное соглашение.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
