Добрый день, женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочет выйти на работу на неполную ставку с сохранением пособия, возможно ли это? Имеет ли работодатель право отказать ей в выходе на работу на неполную ставку, если до отпуска по уходу она работала на полную?
P.S.
неполную ставку рассматриваю от 0.5 до 0.8 что равняется от 9 до 14,5 учебных часов в неделю, расписание уроков при такой нагрузке, по-моему, не мешает мне полноценно осуществлять уход за ребенком.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Выйти на работу находясь в отпуске по уходу за...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
