Добрый день, уважаемые форумчане.
Столкнулись мы с такой ситуацией - учитель младших классов, 75 лет. Часто на больничных, если не на больничных, то уроки особо не ведет - разговаривает с детьми о жизни, о том что с родителями в ватс апе обсуждает и прочую хрень. Развлекается тем, что ссорит
между собой родителей и детей, а потом выступает в роли "миротворца". А в последнее время стала забывать всё, заговариваться, хрень какую-то несет... Кароче, обучаем детей сами дома, а в школе они только тетради на проверку сдают..
Достала всех ! И директора в том числе. Но на предложение
уйти уже на заслуженный отдых, отвечает, что дети без неё не смогут учиться (с чего бы это ?))), и что по закону не имеют право увольнять пенсионерку.
Подскажите пожалуйста - можно ли как-то её уволить или и правда никак...
Спасибо !
Можно. Например, в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Так у неё педагогического стажа ого-го сколько... И программу обучения она знает.. Аттестацию скорей всего, пройдет.. Просто ей, видимо уже не интересно учить.. А дома сидеть скучно...
Просто ей, видимо уже не интересно учить.. А дома сидеть скучно...
Речь ведь не о том, почему она так себя ведет - а о том, как избавиться. 1. аттестация https://clck.ru/FJ3KM
2.Статья 336. Дополнительные
основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение
устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3 еще можно покопаться в сторону медицинской тематики
- возможно, что у человека уже есть заболевания, которые препятствуют такой работе. Навскидку перечень оных не нашла
Спасибо !
А что можно отнести к психическому насилию над личностью обучающегося ? И как это доказать ? Что нужно для увольнения по этой статье ? Показания учеников-свидетелей ? Коллективное письмо родителей ?
А с чего Вы решили что ваше желание совпадает с хотелками администрации школы?
Вы как это видите ? Придете в школу и скажете:
- мне тут на форуме сказали как уволить вашего работника...
Так что ли?
С того и решила, что родители уже ходили к директору, директор согласна, что как педагог она уже кончилась. Более того, директор предложила ей уйти, но та ни в какую. Сейчас она на больничном. Директор пообещала, что не допустит её больше до учебного процесса.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
