Добрый день!
У меня такой вопрос:
Я год работала заведующей детским клубом в муниципальном учреждении. Помещение клуба (оно принадлежало городу) находилось в жилом доме. В сентябре это помещение отсудило ТСЖ данного дома. Теперь получается, что клуба, в котором я была заведующей, больше
нет. Значит и ставки такой нет. Руководство МУ предложило мне работу методиста (которая мне совсем не подходит). Вопрос: если я откажусь от данной работы, сократят ли меня? Или мне придется увольняться?
сократят, если будут предлагать увольнение по собственному желанию, лучше отказаться, т.к. при увольнении по сокращению штатов вам будут обязаны выплачивать вашу з/п еще два месяца после увольнения.
письмо Фонда соцстраха, в нем указано, что с 1 мая 2006 года - 1100 рублей в месяц.
это минимальный размер, ниже которого платить нельзя
а вообще в течение первого года безработицы платят в следующих размерах:
первые 3
месяца - 75% от среднего заработка по последнему месту работы
4 мес - 60%
5 мес. - 45%
но в любом случае не больше максимального размера (примерно 12 тысяч) и не ниже минимального (1100р)
в дальнейшем (по времени не ограничено) до момента трудоустройства платят минимальный
размер - 1100руб.
Закон О занятости населения в РФ
