Есть ли специалисты, которые не понаслышке знают:
-налоги, которые обязан уплачивать работник в бюджеты обоих государств , работающий в компании Х в России и компании Y в Испании. 1) при приемущественной резиденции в России ( более 181 дня в году) и 2) при преимущественной
резиденции в Испании
-налоги, кототрые должна уплачивать компания Y при отправлении работника в командировку в Россию.
короче всё о налогах при одновременом трудоустройстве в России и Евросоюзе ;-)
0/0 |
| Поделиться:
Re: Трудоустройство одновременно в двух странах. Р...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
