Здравствуйте. Имел глупость 5 лет назад заключить с предприятием трехсторонний договор (я, мой отец и предприятие) на обучение: они оплачивают мое обучение, а я после окончания института должен буду на них работать 3 года. Неделю назад прибыл на предприятие и ох..ел простите за лексику. По
специальности работу мне предложить не смогли, из обещанных 25 т.р. и выше, предложили 15 т.р. (это на севере то) и работу не по специальности. В Екатеринбурге, блин, эти деньги я зарабатывал без всякого образования...
Переехал я с женой, сняли квартиру. На эти деньги тут прожить нереально.
Скажите, какие могут быть варианты ?
Договор на обучение нечего из себя не представляет, там просто обязанности сторон. Если необходимо - выложу его.
Этот договор вообще является трудовым договором ?
Листал трудовой кодекс, нашел пункт, по которому работник может
расторгнуть договор по собственному желанию, если на предприятии была смена руководства, а с момента подписания там уже сменилось пару человек как минимум.
Если что непонятно - уточните пожалуйста. Ситуация для меня шоковая. Больше всего интересует, как избавиться от выплаты денег за
обучение, если я пошлю этих благодетелей в недалекие края.
Заранее спасибо за помощь!
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
В договоре из цифр только то, что надо приехать к ним в 30ти дневный срок после получения диплома и что должен отработать на них 3 года.
Договор сейчас выложу.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
можете выкинуть этот договор! Это называется рабство. Вы не обязаны на них работать. Трудовым договором это не является. Посылайте подальше - если надо, они в суд подадут, но вероятность того, что они выйграют минимальна.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
Вы не обязаны на них работать. Трудовым договором это не является
конечно, это не является трудовым договором. Но отработать по условиям договора-обязаны. Или возместить стоимость обучения. Отвечать надо по своим обязательствам.
Иначе это называется кидалово
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
Выкидывать этот договор нельзя. Придётся работать. В Екатеринбурге один суд такой студент уже проиграл. Единственная возможность, которая тут есть, это неурегулированный в договоре момент увольнения по инициативе
администрации. Ежели Вас захочет уволить предприятие, то Вы, судя по договору, ничего ему не должны. Вот и опаздывайте на работу то на час, то на три.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
Разрываете "контракт" на словах.
Смело езжаете обратно в Е-бург.
Устраиваетесь на работу с официалкой 2000р.
Вас вызывают в суд. Обязуют вернуть деньги. Денег нет, имущества нет. Обязуют работодателя ежемесячно перечислять % с зарплаты официалки.
Все, проблем нет никаких
совершенно.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
А как быть с тем, что предприятие не имеет вакансии по специальности, разве это не вариант для отмаза? Как быть с этим?
Читаем внимательнее договор. Про "предоставить по специальности" обязательства не было. Сказано:
"предоставить рабочее место в соответствии с полученной квалификацией".
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
А им - ненадо?
Получается, скажи они мне, что б я полы мыл - я должен буду мыть ?
Так пожалуйста, не хотите работать по какой то причине -возмещаете стоимость обучения и прощаетесь.
Если дело дойдет до суда, то
обещания на словах (работа с зарплатой не менее 25 т.р.) судом рассматриваться не будут. А будет рассматриваться договор, в котором написано, что они обязуются предоставить вам работу согласно вашей квалификации (если ваша квалификация мытье полов-то такую)
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
По диплому - инженер (прикладная геоинформатика (в геофизике)
Работаю инженером-программистом
Дело не в этом. Дело в деньгах :-) Должность как таковая меня мало интересует
0/0 |
| Поделиться:
Re: Договор на обучение с последующей работой на э...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
