не смешите, в этом городе за такую з/п работают 50 % людей с юр. образованием и для 50 % из них - и это незаслуженно
в прошлом году , принимая человека на 10 тыс. с аналогичными
же требованиями отбивались от кандидатов еще пару месяцев после окончания поисков
работа расчитана на человека, желающего получить приличный опыт и красивую запись в ТК , не от ООО "Рога/копыта" . Конечно такой человек через год-полтора вырастет из этой должности и пойдет дальше (с
нами или без нас - это уже вопрос другой, как понравимся друг другу), но на нее найдется новый ... Наши "выпускники" работают в УГМК, КЭСКе , Сибнефти, с которыми они "познакомились" в ходе выполнения своих обязанностей у нас, и к которым нельзя прийти от ИП Козлова ...
а смысла
переплачивать за более серьезного специалиста - нет, их 50 человек на одном предприятии не требуется ...
Вот и уходят от вас работники из-за такого отношения
млин, ну реально размышления на уровне бабушек на скамейках,
что вы знаете про наше "отношение"? - возможно о таком вы сами и не мечтали - вы разве в курсе,
как обеспечивается трудовая деятельность работников? что со средствами труда, служебным транспортом, финансированием обучения, программами профсоюза? Какие у работника полномочия? (а у него есть и функции по методическому руководству деятельностью отдельных структурных подразделений филиалов, что
для молодого сотрудника достаточно ценный опыт)
ну и уж откуда это дремучее мнение, что всех сотрудников нужно удерживать? Про нормальный уровень текучести кадров ничего не слышали?
(кстати, если он не поддерживается это 1. негативно отражается на рабочем процессе - застой то
бишь имеет место, и 2. он свидетельствует о завышенном уровне оплаты труда) + неужели не понятно, что не все работники одинаково ценны работодателю, есть ключевые посты (на которых у нас люди работают и по 40 лет !, а есть - нет :-) и это никоим образом негативно не характеризует специалистов их
занимающих, вырастут из коротких штанишек одной должности и перейдут на другую , соответствующую их новому уровню,будет такая должность у нас - вырастут внутри нашего предприятия, не будет у нас - уйдут в другое место. И это не есть плохо ни для кого - уровень работника и занимаемой им должности
должен быть одинаковым , от этого в выигрыше - все и работодатель (который несет адекватный расходы по з/п) и работник, (который удовлетворен своей работой, а не печалится, отчего он такой чепухой занят)
ну что не естественного в том, что в одной профессии есть дифференциация по
уровню, классу? Вас ведь не удивляет , что есть парикмахеры, у которых стрижка стоит 300 р. , а есть у которых 3000 р. - и как одни так и другие находят свою целевую аудиторию. Так и в юриспруденции - нельзя для процессов по ДТПшкам на 10 тыщ брать юриста , с гонораром в 50 тыщ за дело ...
Ага. Вот и оскал "эффективного собственника" на форуме появился.
12-15 штук в месяц с барского плеча, - это примерно как начинающая секретутка в МААскве.
В одном прав автор - "в этом городе" действительно 50% юристов работают за такую зарплату. А куда деваться-то,
когда кругом - "эффективные собственники", чья цель - личная прибыль любой ценой, а там - хоть трава не расти.
//с кем там мы спорили про невозможность массовой ипотеки ? ну-ка дайте расклад, какие возможности ипотеки у среднего юриста в городе с такой зарплатой. даже если он не
болеет, не ходит в отпуск, не содержит семью, не пьет, не курит, не ходит в кино и т.д. (а ведь речь о юристе, а не дворнике или стороже). И как вот таких радостных глашатаев "ипотеки для народа" не послать на ?
не смешите, в этом городе за такую з/п работают 50 % людей с юр. образованием и для 50 % из них - и это незаслуженно
...
О как. 50% - незаслуженно. "Заслуженно" - это 5 000 в месяц ? И "пусть идут грибы и
ягоды собирать" (с) - Хакамада. "Они просто не вписались в рынок" (с) - Гайдар.
При этом вопрос о том, заслуженно ли сами "эффективные собственники" распоряжаются украденным советским наследием, - конечно, как всегда, остаётся за кадром ? Заслуженно ли они вообще получают хоть копейку,
развалив всю промышленность и сделав "нерентабельным" всё, что отличается от продажи недр ? Не в результате ли этого у нас нет среднего класса, а есть олигархи и нищие ?
Заслуженно ли абрамовичи-вексельберги-дерипаски покупают яхты-виллы-челси-брюлики, украденные у родителей того самого
пацана, который с голодухи будет пахать за "12-15 000 рублей" в месяц ?
Цитата: От пользователя: Чайка Джонатан Ливингстон
Следующий семестр в УРГЮА у меня кажется будет стоить 30 тыс. рублей.
К старости окупится ) пенсией ))
Вообще, как я заметил, 500 баксов - магическая цифра, больше которой специалистам платить фридманы-вексельберги
считают ниже своего достоинства. Ну и местные подражатели - тем более. Наверное, иначе не будет хватать на Х5 новой любовнице.
При этом эффективность этих "эффективных" такова, что те же китайцы имеют их во все щели, и, если бы не халявное распиливание украденных у народа недр, вообще
непонятно, чем бы кормились все эти ФОРБСовцы.
Зато, блин, регулярно так поднимать цену на бензин, - это у них легко. Ради того, например, чтобы прикупить очередного негра в Челси. Или подарить другу яхту лимонов так за 150 зелени.
А то, что потом сельское хозяйство из-за таких
цен на ГСМ загибается и всю страну колбасит - это мало кого волнует. Рынок же, бля, не хухры-мухры. Весело после этого смотреть, как грефы-кудрины в очередной раз плачутся об инфляции и никак не могут с ней справиться. Театр абсурда.
совсем не обязательно. Кто-то ЗП в 12-15 только рад будет, ибо есть юристы с опытом года за 3, работающие за 10 и готовые уйти на те же деньги, только ради реального опыта и нормального отношения.
Цитата: От пользователя: ss***
не смешите, в этом городе за такую з/п работают 50 % людей с юр. образованием и для 50 % из них - и это незаслуженно
увы-вы правы
кроме того.
1. прежде чем рассуждать об уровне оплаты труда юриста и звериных
оскалах - неплохо бы знать соотношение спроса предложения в данном сегменте. И количество более-менее профессионалов среди людей с юробразованием. Это раз.
2. Для вакансий, если уж на то пошло, есть другая рубрика:-)
3. Запрет на недоброжелательное отношение никтоне отменял. Нечего свои
претензии высказывать судя по всему далеко не собственнику предприятия.
