человек официально с окладом и трудовой добросовестно проработал в молодой компании 4 месяца, зарплату не платили из-за слабых продаж самой компании, дали пару микроавансов. по этой причине уволился, руководство обещает расчитаться как только появятся деньги, но ими не пахнет. компания продолжает
работать, снимает офис, нанимает новых сотрудников
что значит "сорвали отпуск"? денег не хватило? :-)
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее
чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
компенсировать убытки в виде, например, суммы, которую вы потеряли при возврате путевки, я очень сомневаюсь
что получится
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
