работодатель в добровольно-принудительной форме включил работника в состав ревизионной комиссии. чем это может быть чревато, несут ли члены ревизионной комиссии матответственность?
мат ответственность наступает только после заключения договора о ее ношении. ЛЮБЫЕ списания из вашей зп без вашего согласия противозаконны, даже за сотовую связь
Я имею в виду ответственность за подписи в документах, которые работник подписывает как член комиссии не имея возможности проверить сведения, кот. в этих документах содержатся.
Я имею в виду ответственность за подписи в документах, которые работник подписывает как член комиссии не имея возможности проверить сведения, кот. в этих документах содержатся.
Здесь обратная сторона, работник имеет полное право
не ставить подпись на документах без проверки сведений которые в этих документах указанны
В заглавном посте ключевое - "добровольно-принудительно". Или ты подписываешь что приносят или ищешь другую работу. Отсюда и вопрос. Нужно сделать выбор человеку. Для того, чтобы сделать выбор нужно понимать последствия первого варианта. Трудовое право здесь уже не решающее. В корпоративном я не
разбираюсь.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
