Добрый день! Работаю в ООО, устроен официально, зарплата полуофициальная.
Рассмотрим такой пример:
Самостоятельно привлек крупного клиента на предоставления некой услуги, пусть будет доступ в интернет. Пока договор не заключен. С работодателем обсудили на берегу некий ежемесячный % от
дохода по данному клиенту. Как официально закрепить ежемесячную выплату % с учетом того что по крупному заказчику будет меняться количество подключений в меньшую/ большую сторону. Если буду увольняться а работодатель готов платить %, допустим некоторое время, как подстраховаться? Еще нужно учесть
что по данному клиенту возможны уменьшения количества подключений соответственно меньшая прибыль и меньший %
Еще чтоб не плодить лишние темы, скажите пожалуйста обсуждали уже возврат % по досрочно погашенным кредитам. И если есть, киньте ссылку пжл :-)
Спасибо!
0/0 |
| Поделиться:
Re: Закрепить договором выплату по агентским возна...
В трудовом договоре прописываете оплату труда работника, из каких частей она складывается (пишите в том числе про проценты от продажи услуг)
Цитата: От пользователя: Лес Там === >
Если буду увольняться а работодатель готов платить %, допустим некоторое время, как подстраховаться?
Тогда лучше составить отдельный агентский договор ( не трудовой) оказания услуг, по которому вы выступаете агентом и получаете
свой процент, зависящий от количества проданных вами услуг.
Цитата: От пользователя: Лес Там === >
Еще нужно учесть что по данному клиенту возможны уменьшения количества подключений соответственно меньшая прибыль и меньший %
У вас же фиксированный процент будет
от продаж или гибкий?
0/0 |
| Поделиться:
Re: Закрепить договором выплату по агентским возна...
Вообще вопрос интересный в плане:
1. А с кем будет агентский договор?
2. А выгодно ли будет работодателю платить % если человек уволится?
Может тут реально заключить агентский договор с клиентом и получать вознаграждение от заказчика? Тогда зависимость от работодателя будет
минимальной. Заключает договор с заказчиком, от имени заказчика заключает договор с работодателем.
тема по кредитам и возврату процентов прибита там посмотрите самостоятельно
0/0 |
| Поделиться:
Re: Закрепить договором выплату по агентским возна...
А выгодно ли будет работодателю платить % если человек уволится?
Работодателю в принципе невыгодно платить Работнику, не зависимо от того работает ли человек по трудовому договору или уволился. Оплата труда -это расходы Работодателя,
так же как и оплата стороне договора по агентскому договору. ;-)
Цитата: От пользователя: ЯВлади
Может тут реально заключить агентский договор с клиентом и получать вознаграждение от заказчика?
Нужно знать всю ситуацию
Цитата: От пользователя: ЯВлади
Тогда зависимость от работодателя будет минимальной.
Согласна :-)
0/0 |
| Поделиться:
Re: Закрепить договором выплату по агентским возна...
Может тут реально заключить агентский договор с клиентом и получать вознаграждение от заказчика? Тогда зависимость от работодателя будет минимальной. Заключает договор с заказчиком, от имени заказчика заключает договор с работодателем.
Попробую у юристов проконсультироваться. Схема интересна :-)
0/0 |
| Поделиться:
Re: Закрепить договором выплату по агентским возна...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
