просят выписать доверенность на ООО с правом передоверивания на 1 год. мотивируют тем что один ведет дела а другой с приставами общается и т.д. Возникают сомнения, может пункты какие вычеркнуть или еще чего?
Вот и думаю как бы не было МНЕ хуже.
Кто чего посоветует.
просят выписать доверенность на ООО с правом передоверивания на 1 год. мотивируют тем что один ведет дела а другой с приставами общается и т.д.
странная мотивировка... если поверенные заранее известны - что мешает сделать сразу две
доверенности или одну на двоих (с указанием в ней обоих поверенных)?... :beach:
да как пить дать поручается ведение дела юридической фирме
где один в суд побежит, второй к приставам, третий в банк, четвертый еще куда)))))) на три листа чтоль ФИО доверенных лиц делать?
Цитата: От пользователя: пушица
может пункты какие вычеркнуть или еще чего?
Статья 54. Полномочия представителя
Представитель вправе совершать от имени представляемого все процессуальные действия. Однако право представителя на подписание
искового заявления, предъявление его в суд, передачу спора на рассмотрение третейского суда, предъявление встречного иска, полный или частичный отказ от исковых требований, уменьшение их размера, признание иска, изменение предмета или основания иска, заключение мирового соглашения,
передачу полномочий другому лицу (передоверие), обжалование судебного постановления, предъявление исполнительного документа к взысканию, получение присужденного имущества или денег должно быть специально оговорено в доверенности, выданной представляемым лицом.
2. в штате юрконторы может быть и больше 10-12 человек
если судебным делом автора будут заниматься все 10-12 человек - слать нафиг эту контору. Ну я понимаю 2-3 человека - один ходит на заседания, второй (помощник или стажер) таскает
бумаги по судам, третий бегает по приставам, когда дело доходит до исполнения. Но 10-то куда?. "Мы что, Шаттл запускаем? (с)"... :beach:
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
