В смете доходов и расходов установлена зарплата работнику 12000 рублей. Работник просит повысить зарплату до 15000. Правление согласно. Вопрос в том законно ли такое повышение?
В ЖК этот вопрос отнесен к компетенции общего собрания членов ТСЖ.
Вопрос в том можно ли выходить за пределы сметы?
однозначного запрета я в законах не увидел.
на практике так не бывает. более того, суды однозначно говорят, что в случае если необходимо устранять аварии, то смета, в которую не были заложены соответствующие расходы, не является основание для непринятия мер.
аварийка и техобслуживание у вас должны быть заложены.
не хватает-устанавливайте взносы и организуйте
допфонд
либо увеличивайте ставку за содержание но конечно не членами а собственниками
вопрос же не в этом.
вопрос в том, что в одних случаях выход из сметы допускается, а в других... непонятно.
в любом случае отчет о выполнении сметы утверждается на общем собрании членов товарищества. в нем отражается как экономия, так и перерасчет.
может перерасход?
если превысите "бюджет" выносите на собрание и дособираете
другое дело что и нужен допфонд для непредвиденных расходов "перекантоваться" (от сдачи в аренду площадей, стен, крыш и пр)
ну не заложено в смете текущего года повышение з/п. или терпеть до следующего финансового года или доплачивать из средств от предпринимательской деятельности
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
