какой договор лучше заключить в данной ситуации?
какой договор лучше заключить в данной ситуации?
#224345
наверх
Автор: -Моня -
Дата: 25 февраля 2013 15:51
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, какой договор лучше заключить в данной ситуации?
Бывший сотрудник (уволен официально) на данный момент продолжает выполнять свои функции .
Необходимо на короткий срок оформить с ним отношения, но не трудовые .
Какой договор
выгоднее заключить с таким "работником "для работодателя: возмездного оказания услуг или подряда ?
[Сообщение изменено пользователем 25.02.2013 15:52]
0 /0 |
| Поделиться:
Re: какой договор лучше заключить в данной ситуаци...
#224357
наверх
Автор: А _V_А
Дата: 25 февраля 2013 16:29
если он после увольнения вышел на работу на следующий день -считается что заключен трудовой договор на неопределенный срок
0 /0 |
| Поделиться:
Re: какой договор лучше заключить в данной ситуаци...
#224360
наверх
Автор: -Моня -
Дата: 25 февраля 2013 16:31
Цитата: От пользователя: АлексВА
если он после увольнения вышел на работу на следующий день -считается что заключен трудовой договор на неопределенный срок
"сотрудник" - друг , он не будет ничего требовать ,просто нужен договор , не трудовой.
0 /0 |
| Поделиться:
Re: какой договор лучше заключить в данной ситуаци...
#224363
наверх
Автор: А _V_А
Дата: 25 февраля 2013 16:33
подряд для определенной цели разовой, ну и услуг может быть но на 11 месяцев-потом перезаключать.
можно фрилансом/аутсорсингом оформить
0 /0 |
| Поделиться:
Re: какой договор лучше заключить в данной ситуаци...
#224369
наверх
Автор: ЯВлади (О пользователе)
Дата: 25 февраля 2013 16:38
Цитата: От пользователя: -Моня-
Какой договор выгоднее заключить с таким "работником "для работодателя: возмездного оказания услуг или подряда ?
особой разницы нет, все зависит от того, что вы хотите поручить. Если вам нужен результат - подряд, если процесс -
возмездного оказания услуг.
Цитата: От пользователя: АлексВА
ну и услуг может быть но на 11 месяцев
почему именно на 11 месяцев? чет не видел я таких ограничений, сам по возмезднику работаю, заключаю до конца года с пролонгацией по умолчанию
0 /0 |
| Поделиться:
Re: какой договор лучше заключить в данной ситуаци...
#224372
наверх
Автор: А _V_А
Дата: 25 февраля 2013 16:42
Цитата: От пользователя: ЯВлади
почему именно на 11 месяцев
возможно попутал
0 /0 |
| Поделиться:
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)