всем привет.
у супруги возникла неприятная ситуация с работодателем:
из первого декретного отпуска (тоже были сложности с получением) сразу отправились во второй, больничный выписан на организацию-работодателя, вовремя, инфа работодателю направлена вовремя.
настало время выплаты-ее
нет, выясняем - юр.лицо-работодатель фактически не функционирует и руководитель отказывается производить выплату с пустого Р/С, предлагая оформить документы о переводе работника задним числом на другое юр.лицо.
возникает несколько вопросов:
1. вопрос законности "переоформления"
больничного на другое юр.лицо
2. последствия согласия работника с данным предложением работодателя
3. имеет ли право работодатель затягивать выплату, мотивируя отсутствием средств на р/с? очередность такого платежа?
4. методы ускорения принятия работодателем положительного
решения-Ваши советы))
методы ускорения принятия работодателем положительного решения-Ваши советы))
вроде раньше можно было работодателю принести справку из банка, что по р\сч движений нет и остатка тоже+ справка, что деятельность не ведется + письмо, что в
связи с эим просит перевести деньги для выплаты пособия. Но это гемор для работодателя.
Быстрее выходит самим все взять, принести и вам перечислят
а вот про "перевод" не могу сказать, есть какие-то нюансы в размере декретных при 2-х декретах подряд.
единоразовое пособие можете на работе своей получить, с вас - справка, что работодатель жены не выдавал пособия, копия св-ва о браке, копия св-ва о рождении, копия труд. книжки жены,
заявление. мы за день перечислили. какие никакие, но деньги в том году было 14 тыщ с чем-то
если я правильно читаю наш драгоценный закон, написанный "четко и ясно", то можно обратиться за выплатой непосредственно в ФСС
правда, для этого вам надо будет решение суда о том, что таковая задолженность имеется.
Позвоните в фсс и узнайте, чего гадать
4. Застрахованным
лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу
за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае
отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий,
за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ)
нет нюансов
сумма вычислена, бухгалтерия работодателя с цифрой согласна
выплачивать не готова
я про размер, если жена уволена в порядке перевода к другому работодателю. на скидку-та же сумма будет.. но не уверенна.
берите справки и топайте в фсс, вроде без решения суда вопрос можно решить.
завтра в личку дам телефоны, куда я обычно звоню при возникновении вопросов по выплате больничных. адекватно реагируют и все хорошо объясняют. правда название фирмы просят, я говорю :-) хотя и другой у меня район.
вообще еще ничео не произошло,какчислилась,так и числица в ООО без оборотов
если телефоны фсс-то сам найду)) спс)) если какие то другие телефоны -то буду признателен
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
