Отбирают работу

Question

Конкурентный работодатель собирается работать с лицами зарубежной национальности (Узбеками), у которых нет разрешения на работу в России.
При этом не выплачивает никакие налоги и обваливает цены на работы.
Посоветуйте что делать?

Master66 · Accepted Answer

дождаться когда он не "соберется" а именно начнет, и нанести точечный удар, написав в инстанции с которыми вы там по работе связаны.
 Все надзорные органы какие знаете- используйте. Может прокуратура, может СРО, может кто-то принимающий работу, кто-то ответственный за безопасность работ и т.п

Жалоба штука совершенно бесплатная.

ОченьСтарый · Answer

Я ИП. Уволиться никак )
Меня интересует - есть ли у меня преимущества в таком вопросе? И куда обращаться на этот счет

птиса щастья · Answer

Вроде штрафы за это ого-го

Илья_Сергеевич · Answer

Работайте как будто конкурентов нет вообще, не думайте про них. Но при этом всегда надо быть на шаг впереди них.

ОченьСтарый · Answer

скоро нам, местным, будет нечего делать

Лёня Голубков · Answer

Делайте тоже самое. Нанимайте узбеков, но с разрешением. А рынок-то большой? Может места всем хватит?

iHustler · Answer

Уволиться?

GregoryR · Answer

А вам то какое дело? Не нравится - не работайте.

zpfytt · Answer

если он тоже и.п. то не нужны разрешения, а только патент, в котором нет трудности, а платит или не платит налоги надо доказывать, или у вас свой человек в его бухгалтерии
цены на работу? ну простите, по себестоимости и цена
или вы с ним хотите сговориться по ценам? так тут уже и вас штрафовать придут
сбивает цены, так правильно делает, хотите зарабатывать - будьте конкурентны и сами, он нашел на чем уменьшить стоимость, значит у вас задранные цены