помогите разобраться. Сотрудница уходит в декретный отпуск. С 2009 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2011 году выходила работать на 4 месяца, заработок был небольшой. Желает получить декретные по старым правилам.
И вот сижду думаю. Можно ли применить в данной
ситуации ч 1 ст 14 ФЗ ?255 ("В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие
календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.")?
Ведь женщина выходила на работу, пусть и не
надолго? Конечно выгоднее всего для сотрудницы рассчитывать декретные исходя из заработка за 2008-2009 гг. А что скажет нам на это ФСС? помогите разобраться
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
