оплата медосмотра

Question

человек  при устройстве на работу прошел медосмотр, который обещали оплатить после 3 месяцев испытательного срока, но проработав там 2 месяца человек решает уволиться, и при увольнение ему не отдают  справку об медосмотре, и не оплачивают, а предлогают только ксерокопию этой справки. насколько это вообще правомерно? медкомиссия стоит 2 тыс. с копейками, на новом предприятии и согласны взять с копией, но при этом не хотят копию оплачивать, оплачивать будут только оригинал. кто прав то вообще?

DimaS_EKB · Accepted Answer

Чушь не порите:

А если он, например, педагог или водитель автобуса? Для них медосмотр обязателен!

Да что Вы говорите!

PriXoD · Answer

печёрин 
 :lol:  :lol:  :lol:  :lol:  :lol:  :lol: 
как уж на сковороде

солнышко_я! · Answer

К сожалению, ваша ситуация типичная. Работодатели даже очень крупных организаций предпочитают "забыть" оплатить прохождение медосмотра.
Единственное решение, ИМХО, написать работадателю письмо с требованием оплатить (ссылаясь на нормы закона, которые выше вам уже указали). Затем подать иск в районный суд по месту нахождения ответчика. Плохо, что кроме свидетельских показаний у Вас нет доказательст прохождения медосмотра (ксерокопия справки в данном случае рассматриваться судом не буде, т.к. это не документ).  Вам следует обратиться в больницу, в которой проходили медосмотр, попытаться объяснить ситуацию и взять выписку из мед. журнала посещений (наверно, там должен быть такой, хотя точно не знаю, будут ли они для вас это делать). Плюс ходатайствовать на суде о затребовании у работодателя оригинала справки, который он "зажал".
Попробуйте, может что-то выгорит. Не забудьте про исковые сроки (1 мес. после увольнения).

N-N · Answer

Эта тема уже поднималась и товарищ

опять говорит отсебятину, как и прошлый раз, хотя я уже приводила выдержку из ТК:

7. Оплата расходов на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу

Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 6 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.

*Меломанка* · Answer

дак повторюсь, оплатить обещали после 3 месяцев испытательного срока, но прошло 2 месяца, и я ухожу по собственному желанию, и мне при этом не отдают оригинал мед справки и соответственно не оплачивают, я согласен оставить оригинал им, пускай любуются, на мои идеальные анализы,но при этом пускай мне вернуть мои потраченые деньги

*Меломанка* · Answer

медкомиссию  мне оплачивали всегда, просто сейчас пытаются оставить ее себе, вот только зачем, я не могу понять?  если человек там уже не работает

N-N · Answer

т.е. выдержки из ТК РФ вас не убедили, что предварительный медосмотр оплачивает работодатель?  :-D

*Меломанка* · Answer

у меня договор с больницей, чеки, и квитанции на руках, которые я должен отдать после успешного прохождения испытательного срока, и их бы оплатили, во всяком случае мне так сказали, но я сейчас увольняюсь по собственному желанию, не устроила меня эта конторка, и вот зачем им моя медкомиссия???если я там работать не буду.

battery-ekb · Answer

Доброго времени суток. У меня другая ситуация, позвали на собеседование , пришла пообщалась с директором, нас обоих всё устроило, и мне дали направление на мед.комиссию ( не знаю зачем обычному сотруднику который работает за компом, может потому что сама фирма работает с вредным производством, ну да ладно), прошла комиссию, пришла ее отдавать и тут пришел другой директор которого не было при собеседовании и час мурыжить на тему зачем ты нам, да зачем тебе это, и вообще иди по специальности (спец-ть меня другая) и всё на повышенных тонах. А тот директор ушел в отпуск. естественно туда работать желания уже нет, но решила хотя бы на день выйду. Заключила договор и вышла на работу. Того директора ещё нет. Все сотрудники вообще не приветливые. Вот сижу и думаю, если отработав день уйти отсюда, деньги мне за комиссию вернут!?

ЯВлади · Answer

да все банально просто, им ваша справка нужна, что бы подтвердить факт прохождения вами медкомиссии. Ведь так как вы поступали на работу с вредными условиями труда, то прохождение предварительной медкомиссии обязательно. Другое дело, почему они вам ее не отдают, а себе не оставляют копию. Тут они не правы. Эта справка все таки ваш документ, свидетельствующий о состоянии вашего здоровья на момент выдачи. Они в любом случае обязаны ее вам отдать. письменное требование было? отказ в возвращении вам справки есть? Если да, то вперед, в суд с истребованием оплаты прохождения медкомиссии. Потому как при поступлении на другое место работы, если опять по профессии сварщика, у вас обязаны потребовать снова прохождения медкомиссии. И вам придется либо по новой ее проходить и соответственно оплачивать, либо предъявите эту справку, если она еще пригодна. 
А вообще у нормальных предприятий принято заключать договор с конкретным медучреждением и при принятии заявления о приеме на работу давать направление на медкомиссию, которое  предприятием и оплачивается, а кандидат проходит ее бесплатно. Тогда ему на руки справка выдается, но она является собственностью предприятия и остается там в личном деле работника. Но это не везде. Так что автор вам просто не повезло.

Denver© · Answer

если вы не видели и не слышали, то это не означает что этого нет
поступал на гос. службу, ВВК проходил за счет государства

*Меломанка* · Answer

если про конкретные, то я устраивался сварщиком, то есть работа связана с вредными факторами, которых довольно много было перечислено в этой самой справке. меня то интерисует другое если я заплатил деньги за эту справку, то она является моей собственностью, или имуществом кому как угодно, через три месяца мне обещали  КОМПЕНСИРОВАТЬ  затраты на прохождение этой самой комиссии, тогда бы я даже и не заводил бы эту тему, но прошло два месяца и я увольняюсь, но так как я увольняюсь раньше чем закончился испытательный срок, то мне эту самую справку и не оплачивают, типа пошел дак иди, но и на руки мне не отдают, предлогают только копию.почему мне не отдают мою собственность? вот так наверное будет правильно поставить вопрос. просто если завтра будет время, я сьезжу на малышева 101, может там смогут популярно обьяснить

N-N · Answer

Про все категории работников.

*Меломанка* · Answer

[quote][nickname]Pechorin-XXI (ночной страж)[/nickname]
[/quote комиссия всегда оплачивалась, читай лучше , а вопрос то вообще в другом стоял

Nатали / кто в домике живет?..... · Answer

интересно, при подаче документов на участие в конкурсе на замещение государтсвенных и пр. должностей требуется справка о прохождении медосмотра, количество желающих очень немалое, ниразу не видела ни слышала, чтобы претендетам оплачивали за прохождение медосмотра или я что-то путаю?

Pechorin-XXI (Миротворец) · Answer

Речь идет про конкретные категории работников, а не про всех.

Pechorin-XXI (Миротворец) · Answer

Покажите, ткните меня носом, где конкретно написано, что оплачивает работодатель!!!  :ultra: Может я ослеп!  :cool:

На основании чего? То, что кто-то чего-то Вам  там устно заявлял - еще не повод для возврата денег!

Pechorin-XXI (Миротворец) · Answer

Да, ну?! Вот на Репина, 4А то не в курсе про этого. Надо бы им подсказать. А так же так еще пальчиком погрозить глав.врачам на Халтурина, Калинина и Н.Воли. А то ведь и под статью бедолаги попасть могут. :-D

ФотоннаяРоссия · Answer

даже если человек впервые будет делать мед осмотр (или у него уже давно просрочена санитарная книжка)  работодатель ли должен оплатить "первый" осмотр его или всё-таки работник за свой счёт обязан пройти или прийти с уже годной и действующей санитарной книжкой при устройстве на работу?
Где в каком законе точно сказано, что первый медосмотр (если не было действующей санитарной книжки) должен работодатель оплатить?
Работодатель вообще может не принять  работника без действующей санитарной, а если уж принял, так уж соизвольте в ближайшее короткое время доказать, что вы здоровы путём прохождения врачей и с какой стати работодатель будет и должен платить за этот первый медосмотр?
Все потом последующие да, обязан оплатить, но первый нет.

Pechorin-XXI (Миротворец) · Answer

Ну, и где сказано, что за счет предприятия это должно обязательно делаться. Что же касается добровольности, то читайте в контексте. Речь была про поступление на работу. Следовательно: хочешь поступить на работу - проходи мед.комиссию. Можешь и не проходить, но тогда и забудь про поступление на данную работу. Поэтому здесь дело сугубо добровольное.

Для фин.отчетности. Они же Вам ее оплачивали. Следовательно им так понимаю нужно документальное подтверждение, что Вы ее действительно проходили, а они не просто так больнице деньги заплатили.

Pechorin-XXI (Миротворец) · Answer

Мед.комиссия - это Ваше дело добровольное. И предприятие ни по одному Закону не обязано ее оплачивать.