Здравствуйте.
Прошу подсказать по такому вопросу:
Если договор о сотрудничестве заключен до конца 2012г., условия расторжения не указаны, кроме как есть пункт: Споры, возникшие при исполнении договора, разрешаются в установленном законодатльством порядке; претензионное урегулирование
спора обязательно - одна из сторон в электронной переписке предлагает расторгнуть договор с 1 мая, известив об этом другую сторону 27 апреля, как с т.з. законодательства должна выглядеть процедура расторжения& Имеется в виду: извещения о расторжении должно быть отправленно заказным, а не электронным
письмом, с предупреждением за 1 месяц или как то иначе?
если вы просто не нуждаетесь в дальнейшем сотрудничестве, а не из-за нарушений расторгаете, то претензионный порядок тут ни при чем
рисуйте допник о расторжении и с сопроводиловкой направляйте им
или просто договаривайтесь и подписывайте допник о расторжении
ЗЫ. По хорошему бы скан
договора посмотреть - может там что есть на тему расторжения
По хорошему бы скан договора посмотреть - может там что есть на тему расторжения
нету там этого. то что есть -написано в теме
Цитата: От пользователя: |nfinity
если вы просто не нуждаетесь в
дальнейшем сотрудничестве
такое предложение выдвинула сторона, которая по договору оказывает услуги. т.е. договор до конца года, а они неожиданно предлагают расторгнуть с мая
мы же в свою очередь не можем расторгнуть с мая, т.к. как минимум нужно найти других по оказанию
таких же услуг...
вот и вопрос - как та сторона, в случае желания расторгнуть с мая договор, должна нас известить? то что по эл.почте выслано ввиде предложения в тексте прочей переписке, это ведь еще не конкретное предложение?
врбщем смысл в том, что нам нужно как то удрежать ту фирму
хотя бы до июня...
Если предметом договора являеются услуги, то односторнний отказ со стороны любой из сторон и досвидания (про компенсацию убытков-расходов читайте в ст. 782 ГК), если правовая концепция договора другая, то односторонний отказ от его исполнение невозможен. Расторгайте по соглашению сторон либо в
судеюном порядке, если для этого имеются основания (ст. 450, 451 ГК РФ).
ГК можно найти в интернете.
Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за
исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не
вытекает из закона или существа обязательства.
Цитата: От пользователя: Криsтинa
которая по договору оказывает услуги.
так у вас оказание услуг или сотрудничество?
опять гадать приходится на кофейной гуще)
Договор называется -Договор на правовое обслуживание
Согласно нему исполнитель консультирует заказчика и оказывает различного рода представительства(госорганы. суды...)
по тому объему информации, который вы выдаете, конкретно ответить нельзя. :-)
опять же сейчас вам предложено расторгнуть договор, что подразумевает соглашение сторон. Если вы не согласны на расторжение- сообщите об этом другой стороне. Я бы сделала это заказным.
Далее нужно понять,
может ли другая сторона, исходя из правовой конструкции вашего договора,отказаться от договора в одностороннем порядке, и если может- то как она должна это сделать правильно.
Если там есть все-таки элементы договора поручения- то ОНИ должны за месяц вас предупредить.
нужно смотреть предмет вашего договора, он может включать в себя элементы разных видов договоров.
но вам сейчас не нужно этим грузиться.
есть две разные процедуры прекращения договорных отношений, если вам действительно
предложили расторгнуть договор соглашением сторон- это одно, и вы имеете выбор принять это предложение или нет.
далее может или не может последовать другая процедура прекращения договорных отношений- односторонний отказ.
и это забота отказывающейся стороны- сделать ее правильно.
если ваш интерес сейчас - выиграть время, то сначала некоторое время как-бы думайте над предложенным расторжением по соглашению сторон, а потом отказывайтесь письменно.
так речь идет о том, достаточно ли того, что исполнитель вынес предложение по почте -аля "предлагаю расторгнуть договор с 1 мая"
Немножко по форме расторжения но относится к возмездному оказанию услуг:
Письмо с предложением
расторгнуть договор возмездного оказания услуг не является односторонним отказом от договора - Постановление ФАС Поволжского округа от 19.01.2011 по делу N А55-9746/2010,
Направление соглашения о расторжении договора возмездного оказания услуг является формой одностороннего отказа заказчика от
договора - Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 27.02.2009 по делу N А31-1965/2008-27
И по самому способу получения уведомления - если в договоре предусмотрена переписка по эл.почте, и указан адрес, то можно и по электронке. Если такого нет, то все соглашения, извещения и т.п. - для
надлежащего образа только заказным с уведомлением
т.е. я правильно понимаю, что поскольку у нас не предусмотрена была эл.почта, то мы еще не получали извещения как бы?..
и что делать в случае пришедшего уведомления заказным письмом? -имею ввиду может быть и так,что это все-таки одностронний порядок и отвечать будет бесполезно?
Не грузитесь, в вашем случае вполне может, если это действительно договор правового обслуживания. Но не изучив предмет договора дать вам точный и конкретный ответ не получится.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
