Уважаемые, я уже создавал тему - её заблокировали, так как там было название организации.
Вопрос: в какие инстанции следует обратиться в случае невыплаты зарплаты?
Условия:
1. Трудовой договор - там нет цифр - оплата: окладно-сдельная .согласно штатного расписания ,которое никто
не видел.
2. Бонус выплатили. Должны оклады в размере по 25 тысяч рублей за январь, февраль, и март (по 21 марта).
3. встречуьс с кадровым агентством , через которое нашёл эту работу. Возможно, они подтвердят условия приёма на работу, что был определённый оклад и комиссия.
4.
свидетельские показания других работников о том, каков реально был оклад.
Куда идти?
1.Трудовая инспекция?
2. Прокуратура?
3. Налоговая? ОБЭП?
С этими инстанциями никогда не связывался поэтому прошу помощи в порядке очерёдности и правильности обращения.
З.ы. ранее писал под другим аккаунтом несколько исказил информацию, дабы не быть распознаным. Сейчас ничего скрывать не собираюсь и планирую заявления, все решения инстанций не скрывая своей фамилии выложить здесь.
4/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
Ещё хочу добавить, что отправил по электронной почте на имя Главного бухгалтера письмо о том, что предлагаю.рассчитаться со мной по зарплате до 20 апреля. В противном случае обращусь сначала в Трудовую инспекцию и не один, ибо немало сотрудников было обижено невыплатами.
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
зачем так много, достаточной одной - с исковым в суд
Для начала в трудовую инспекцию пойду. Посмотрим. Потом в прокуратуру, налоговую, хотя понимаю, что в принципе сам отчасти неправ, когда подписывал такой договор и возможно придётся
понести некую ответсвенность. Однако, все прекрасно понимают, что из себя представляет большинство (не все) работодателей- ради возможности хоть как-то уйти от налогов буду заставлять и уверять работника, что не стоит переживать, что все обязательства будут выполнены, а ты если хочешь работать в
этой отрасли и этой организации либо соглашаешься, либо живёшь натуральным хозяйством своего сада.
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
И что касается суда - мне деньги нужны не через неизвестно сколько времени судебных тяжб, на которые уйдут деньги (хотя это тоже возможный вариант), а сейчас.
0/1 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
И что касается суда - мне деньги нужны не через неизвестно сколько времени судебных тяжб, на которые уйдут деньги (хотя это тоже возможный вариант), а сейчас.
не устаю повторять снова и снова и снова
ни одна инстанция не взыщет
вам денег, кроме суда. Оштрафуют, предпишут - но все это филькины грамоты, не обязывающие к выплате. Стрясать деньги можно только через исполнительный лист.
А пока вы бегаете по трудинспекциям, кадровым агентствам и прочим конторам - вы благополучно пропускаете три месяца, отведенные на подачу
иска. И потом вам уже и суд не поможет.
6/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
если работали в филиале - то по месту нахождения филиала можно
Да именно в филиале. С ними многие организации судятся и все суды проходят в Питере, где головной офис... вот это меня напрягает..
Хотя, конечно, даже если так -
буду подавать. У меня там родственники живут - помогут.
Сейчас на зданиях города часто видна надпись чёрной краской типа - "Злое время - злые люди". Вот уж точно. такое ощущение, что у большинства коммерсантов нет ни души, ни совести, ни чести.. Всё время хотят кого-нибудь объегорить - то клиента, то государство, то сотрудников.. Ждали капитализм,
получили, расписались...(
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
С ними многие организации судятся и все суды проходят в Питере, где головной офис..
потому что организации судятся в арбитраже
и там иски подаются по юридическому адресу
а споры из трудовых отношений могут рассматриваться по
месту нахождения филиала
ГПК Статья 29. Подсудность по выбору истца
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
потому что организации судятся в арбитраже
и там иски подаются по юридическому адресу
а споры из трудовых отношений могут рассматриваться по месту нахождения филиала
ГПК Статья 29. Подсудность по выбору истца
2. Иск к
организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Здорово. Спасибо.
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
подскажите .пожалуйста, мы собираемся написать коллективное в трудовую инспекцию и прокуратуру! Три человека были устроены с трудовыми книжками, а четверо без! Насколько это будет сильным ходом? Со слов одного главбуха - их вздёрнут за это дело неслабо. Верно ли это?
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
пишите, одно другому не мешает. За зарплатой идете в суд, а параллельно можете написать и в трудинспекцию, и в прокуратуру, и в ОБЭП или в налоговую, и вообще куда хотите. Но эффективным и наименее нервным будет только суд.
На счет сильных ходов, то сила хода зависит от того эффекта, которого
хотите добиться. представьте себе, что работодатель скажет: Вот эти трое у нас работали, а вот те четверо не работали. И вообще мы не знаем кто это такие и чего они тут ходят и просят. Ну или опять же скажут, да вот эти четверо работали, но по договору подряда. Да мало ли какие отмазки будут у
работодателя. Вся ерунда в том, что эти четверо согласились работать без оформления и доказывать свое трудоустройство, не говоря уже о размере зарплаты будет сложно. Для того, что б работодателя "вздернули неслабо" нужно, что б было установлено неофициальное трудоустройство. Кстати при этом и эти 4
отчасти пострадают, правда не сильно, но все таки.
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
Подскажите ещё, пожалуйста, несколько человек уже написали заявление о своей реальной зарплате. Показания у меня есть. Вопрос: я хочу взять показания с человека .который работал до меня на моём месте о реальных заработках в компании. Но он спрашивает чем ему это может грозить? Какова ответсвенность?
административная?
Понесёт ли уголовную ответсвенность гендиректор и главбух предприятия, если обратиться со всеми этими заявлениями в ОБЭП и если да, то сколько получат?
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
эти четверо согласились работать без оформления и доказывать свое трудоустройство, не говоря уже о размере зарплаты будет сложно. Для того, что б работодателя "вздернули неслабо" нужно, что б было установлено неофициальное
трудоустройство.
Судился в Первоуральском городском суде. Человек работал 3-4 года у своего друга ИП в мастерской. Потом с другом поссорились (сложная и интересная ситуация была), и тот его выставил. Суд на основании показаний свидетелей установил фактически сложившиеся трудовые
отношения (хотя друг ИП все давил на то, что они просто пытались вести совместный бизнес) и даже зарплату. Так что шансы, имхо, неплохие в суде.
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
Ещё один вопрос? каков срок подачи заявлений в трудовую инспекцию, ОБЭП, прокуратуру? Я уволился 21 марта, следовательно, есть ли какая-то давность и до какого периода нужно обратиться?
Благодарю за ответы.
0/0 |
| Поделиться:
Re: В какие инстанции отправиться по невыплате зар...
Понесёт ли уголовную ответсвенность гендиректор и главбух предприятия, если обратиться со всеми этими заявлениями в ОБЭП
Главбух - точно нет. Руководитель - скорее всего нет. Тут ведь нужно будет, прежде всего, доказать личную
заинтересованность руководителя.
Цитата: От пользователя: Мистер Блондин
есть ли какая-то давность и до какого периода нужно обратиться?
Как вам выше правильно сказали, нужно обращаться в суд, если вы хотите получить деньги. Срок - 3 месяца со дня, когда работник
узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Цитата: От пользователя: Мистер Блондин
есть ли какая-то давность
Два года, если считать действия руководителя преступлением.
Главбух - точно нет. Руководитель - скорее всего нет. Тут ведь нужно будет, прежде всего, доказать личную заинтересованность руководителя.
А кто тогда? Святой дух что ли, извиняюсь... Насколько я понимаю (может неверно,
конечно), но ответственность за деятельность предприятия несут именно Директор и Главный Бухгалтер, ну либо один, если совмещает эти должности, а вот учредители как раз нет, хотя директор - это один из учредителей в данном случае.
Цитата: От пользователя: Jackal75
Как вам
выше правильно сказали, нужно обращаться в суд, если вы хотите получить деньги. Срок - 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Нет, мы посовещались и пришли к выводу, что деньги не главное, что главное - это наказание данного лица, тем
более, что как выяснилось он уже делал такие вещи по отношению к прежним сотрудникам. Сейчас он набрал новых сотрудников ,которые, разумеется, не в теме пока что. Лучший вариант - это пресечь его деятельность, посадить в тюрьму, скажем, за неуплату налогов... Понятно, что будем консультироваться не
просто на форуме, тем более, что отец работает в УрГЮА (не преподаватель профильных дисциплин).
Спасибо за ответы. Правда не совсем понял в трудовую комиссию можно обращаться в течение какого периода после официального увольнения?
И какова ответсенность лица, дающего показания
по чёрной зарплате?
И какова ответсенность лица, дающего показания по чёрной зарплате?
Не совсем понял этот вопрос.
Сорри, вероятно, не совсем правильно его задал. Когда сотрудник
соглашается на работу по "чёрной схеме", т.е. получать деньги на руки он ведь тоже в определённом смысле не прав. Другое дело, что если он не согласится, то и работать не будет... Но по идее какую-то ответсвенность тоже нести должен..
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
