устроился в некую компанию автоком работал добросовестно 3 месяца всё кормили завтраками что заплатят деньги устроился не официально тк имею пособие которое меня могут лешить если я устроюсь на работу сотвественно с тк РФ ,подписал какойто там договор один экземпляр забрал себе там все печати
подписи подскажите что делать в этой ситуации что бы остаться правым ?
Получал пособие и работал по трудовому договору? Это уже почти преступление.
Получал пособие работал по договору подряда? Это гражданско-правовой спор. Но если докажут это были фактически трудовые отношения, тогда ой.
Дополнение:
Цитата: От пользователя: Jackal75
Занятыми также считаются граждане, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.
Вклинюсь со совоим вопросом: ситуация та же, но государство не обманываю:
Работала в ИП по срочному трудовому договору. После окончания срока должно было быть оформление на ООО на постоянной основе. Трудоустройства в течение 2 месяцев после окончания договора не было, начались задержки
заработной платы. 21.02.2012 я уволилась. Расчет за февраль до сих пор не выплачен, директор сначала отвечала на письма и переносила сроки выплаты, сейчас перестала даже отвечать. Организация работает, в ней также работают сотрудники, с которыми не продлен договор. Заработная плата выдается "в
конвертах". За февраль всем им "кинули" по паре тысяч.
Имею ли я право на взыскание рассчета? Работающие сотрудники могут подтвердить факт моей работы.
Цитата: От пользователя: Pechorin-XXI (ночной страж)
Незаконное обогащение за счет государства. Так-то мошенничество в чистом виде.
Ну на самом деле тут вопрос квалификации деяния. Но то что признаки состава налицо-это факт.
Цитата: От пользователя: anyuta28
Имею ли
я право на взыскание рассчета?
Да, имеете. И кроме того на выплату неустойки предусмотренной ТК РФ, и компенсации морального вреда. Для защиты своих прав рекомендую обратиться в в государственную инспекцию труда: 620004, г. Екатеринбург,
ул. Малышева, д. 101, а/я 61, Контактный
телефон: (343) 262-65-30,
либо отправить письменное обращение посредством сайта http://git66.rostrud.ru/letter.shtml
Имею ли я право на взыскание рассчета? Работающие сотрудники могут подтвердить факт моей работы.
Теоретически имеете. Работающие сотрудники могут подтвердить факт Вашей работы в качестве свидетелей в судебном процессе.
А вообще каждый человек должен понимать, что если устраиваться на работу на не официальных условиях, то он изначально принимает на себя все риски связанные с таким трудоустройством. Конечно это обстоятельство не лишает его права обраться в суд и с помощью иных доказательств: показаний свидетелей
(а ими могут быть другие работники, которые будут готовы выступить в суде против своего работодателя), косвенных документов (справки 2НДФД, записи в трудовой книжке, различные справки с места работы, зарплатные ведомости и т.д.) подтвердить факт возникновения трудовых отношений.
Кстати говоря,
справки 2НДФЛ типичный промах работодателей, если Вам была предоставлена такая справка (например в банк для оформления кредита), то Вы можете запросить её из банка самостоятельно, либо в форме судебного запроса.
И еще приятный момент...... позиция судов в основном на стороне работников, так
что обращайтесь в суд.
Получал пособие работал по договору подряда? Это гражданско-правовой спор. Но если докажут это были фактически трудовые отношения, тогда ой.
Я думаю, что разницы большой нет. Занятыми также считаются граждане, выполняющие работы по
договорам гражданско-правового характера. Поэтому право на получение пособия он не имел в любом случае.
почему не законое я попросил работадателя что мне надо официальное трудоустойство он мне просто дал какойто договор я прочитал там чисто описанны обязаности сторон и всё так что не какого официального устройства там не было я работал не официально
Для защиты своих прав рекомендую обратиться в в государственную инспекцию труда: 620004, г. Екатеринбург,
а толку? взыскивать что-то по большому счету получается только через суд
тем более что пока ГИТ шарашится, все сроки
давности на обращение в суд истекут, и работник останется у разбитого корыта
не ну даже если не законно я думаю ни кто не будет наводить справки что я что то там получаю и об этом просто работадатель не знает что я получаю пособие
не ну даже если не законно я думаю ни кто не будет наводить справки что я что то там получаю и об этом просто работадатель не знает что я получаю пособие
Да вы поймите, работадотелю ПОФИГ что и где вы получаете. А вот
государство, которое платит вам как "безработному" не любит когда его обманывают. И обратившись в суд по поводу невыплаты вам, с вас в первую очередь взыщут пособие за время пока вы работали, пусть и неофициально.
думаю чт разве что служба занятости запрос направит в наложку о наличии отчислений на ваше имя
но это совершенно отдельная процедура и никак не увязана с вашим предполагаемым судом с работодателем
Не знаю что автор имеет в виду под фразой "Не официально работаю".
Если отсутствие официального трудоустройства, то какая разница.... А вот фраза о том, что при трудоустройстве подписал какой то договор и у него есть второй экземпляр свидетельствует о том, что трудоустройство скорее всего
было официальным.
Если отсутствие информации о трудоустройстве, то все равно он в суде должен будет указать: Где и кем работал и сколько получал. А показания данные в суде основание для решения вопроса о привлечении к ответственности.
А к вопросу как узнают, так если работодатель
задерживает зарплату более чем на 2 месяца, то это уже преступление. Вполне вероятно, хотя конечно не факт, что рассмотрев дело о взыскании задержки заработной платы, суд направит прокурору частное определение о данном факте из которого, прокурор и выяснит.
По теме же вопроса: если есть на
руках договор, то в чем причина опасений? Надо давно было бы уже быть в суде и истребовать свои деньги.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
