Как известно, лица, работающие в Свердловской области, получают 15 % районную надбавку к окладу, так называемый "уральский коэффициент". Вопрос: каким актом он утвержден, проще говоря - где сказано, что работники Свердловской, Челябинской и Пермской областей получают пятнадцатипроцентную надбавку к
окладу ?
P.s. с районами Крайнего Севера все ясно - зашел в Консультант и посмотрел......
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N
403/20-155
\"О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной
плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в
производственных отраслях в северных и восточных
районах Казахской ССР\"
О районных коэффициентах к заработной плате см. справку
Во исполнение постановления Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N
591 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов
постановляют:
1. Утвердить районные коэффициенты к заработной плате рабочих и
служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах
Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в
следующих
размерах:
в Гаринском, Таборинском районах и на территориях, находящихся в
административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и
Североуральского горсоветов (включая города), Свердловской области, в
Гаинском районе Коми-Пермяцкого автономного округа,
Красновишерском и
Чердынском районах Пермской области - 1,20;
в остальных районах и городах Курганской, Оренбургской, Пермской,
Свердловской и Челябинской областей, Башкирской АССР и Удмуртской АССР -
1,15.
2. Утвердить районный коэффициент 1,15 к заработной
плате рабочих и
служащих предприятий и организаций производственных отраслей народного
хозяйства, для которых этот коэффициент в настоящее время установлен,
расположенных на территории районов и городов Актюбинской,
Восточно-Казахстанской, Гурьевской, Джезказганской,
Карагандинской,
Кокчетавской, Кустанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской,
Семипалатинской, Тургайской, Уральской и Целиноградской областей Казахской
ССР.
Указанный коэффициент применяется к заработной плате работников
самостоятельных предприятий и
организаций, условия оплаты труда которых
предусмотрены постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17
сентября 1986 г. N 1115 (кроме находящихся в составе них предприятий и
организаций работников охраны, жилищно-коммунального хозяйства,
просвещения,
здравоохранения, торговли и общественного питания, науки,
культуры и т.п., к заработной плате которых применяются коэффициенты,
установленные в указанных областях для соответствующих отраслей народного
хозяйства).
3. Установить, что с введением в соответствии с
настоящим
постановлением указанных районных коэффициентов применяющиеся на основании
ранее принятых решений в более высоком размере коэффициенты к заработной
плате работников отдельных предприятий, организаций и учреждений
сохраняются.
4. Введение районного
коэффициента не образует новых тарифных ставок
и должностных окладов. Районный коэффициент применяется к месячному
заработку без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных
надбавок.
Районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 300 рублей в
месяц.
Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на
его часть, составляющую 300 рублей.
Председатель Государственного
комитета СССР по труду
и социальным вопросам И.Гладкий
Секретарь Всесоюзного
Центрального Совета
Профессиональных Союзов В.Провоторов
В каких базах вы рылись - все есть в Консультант, либо у вас урезанная база либо вы не умеете искать...
Госпожа Кры, а как же реклама КонсультантПлюс - все эти документы и много других на
эту тему есть в базе КонсультантПлюс.. Современная версия "200" - быстрый и эффективный поиск без проблемм...
======================================
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 1987 г. N 403/20-155
О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ДЛЯ КОТОРЫХ ОНИ
НЕ УСТАНОВЛЕНЫ, НА УРАЛЕ И В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЯХ
В СЕВЕРНЫХ И
ВОСТОЧНЫХ РАЙОНАХ КАЗАХСКОЙ ССР
Во исполнение Постановления Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить районные
коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в следующих размерах:
в Гаринском, Таборинском районах и на территориях, находящихся в административном
подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города), Свердловской области, в Гайнском районе Коми - Пермяцкого автономного округа, Красновишерском и Чердынском районах Пермской области - 1,20;
в остальных районах и городах Курганской,
Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областей, Башкирской АССР и Удмуртской АССР - 1,15.
================================
СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 июня 1987 г. N 795-р
1. Довести до сведения, что Совет Министров СССР
Постановлением от 21 мая 1987 г. N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР":
решил ввести с 1 ноября 1987 г. районные коэффициенты к
заработной плате рабочих и служащих, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областях, Башкирской АССР и Удмуртской АССР.
=======================
Но есть маленькое НО...хотя формально эти постановления не отменены, но действовать могут не в полном объеме...только в некоторых госструктурах...
Госпожа Кры, а как же реклама КонсультантПлюс - все эти документы и много других на эту тему есть в базе КонсультантПлюс.. Современная версия "200" - быстрый и эффективный поиск без проблемм...
в моей базе - законодательство - объект не
обнаружен...иной пополняемой на работе нет...непополняемая дома...практически не пользуюсь по причине проживания в ином месте
1. Повышение оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями относится к числу государственных гарантий, установленных для лиц, проживающих и работающих в соответствующих местностях.
Основанием повышения оплаты этим лицам являются дискомфортные условия проживания,
совокупность природно-климатических, географических, социально-экономических и медико-биологических факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на человека. Помимо районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей районами с неблагоприятными условиями проживания являются также
высокогорные районы, пустынные и безводные местности, отдаленные местности и некоторые другие регионы.
2. Местности с особыми климатическими условиями, в которых устанавливаются повышенные размеры оплаты труда, определяются Правительством РФ. В настоящее время действуют перечни, установленные
в 60 - 70-х гг. и уточненные в середине 1990-х гг.
3. Повышение оплаты труда в соответствующих местностях осуществляется путем установления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
4. Районные коэффициенты носят компенсационный характер и представляют собой
выплаты, имеющие целью компенсировать более высокую стоимость жизни в местностях с неблагоприятными условиями, что, в свою очередь, вызвано различием в наборе потребительской корзины в зависимости от местности и более высокими ценами на товары и услуги.
В соответствии со ст. 316 ТК размеры
районных коэффициентов для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей и порядок их выплаты устанавливаются Правительством РФ, при этом органы государственной власти субъектов Федерации и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов могут установить более
высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов. Порядок установления районных коэффициентов для других местностей (высокогорных, безводных и пустынных и иных) не определен, и до решения этого вопроса следует руководствоваться районными
коэффициентами, которые установлены Правительством РФ. Их величина составляет от 1,15 до 2.
О размерах районных коэффициентов (за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей) см. Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС:
от 31 марта 1960 г. "Об
утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций";
от 18 декабря 1963 г. N 359/32 "Об установлении районного коэффициента к заработной плате работников железнодорожного транспорта, работающих на железнодорожном участке станция
Комсомольская - разъезд 165 км Октябрьской железной дороги";
от 16 апреля 1966 г. N 216/9 "О районных коэффициентах к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности, геологоразведки и строительства объектов нефтегазодобывающей промышленности, а также
обслуживающих их организаций и хозяйств, занятых на территории Томской области севернее 60° северной широты";
от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего
Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены";
от 30 апреля 1968 г. N 115/12 "О районном коэффициенте к заработной плате работников Башкирского отделения Куйбышевской железной дороги";
от 17 августа 1971
г. N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения";
от 3 марта 1977 г. N 54/5 "О
коэффициенте к заработной плате работников железнодорожного транспорта Казахской, Северной и Южно-Уральской железных дорог".
См. также Постановления:
Госкомтруда СССР от 19 февраля 1987 г. N 106 "О коэффициенте за работу в пустынной и безводной местности к заработной плате работников
предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения";
Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в
производственных отраслях в Северных и Восточных районах Казахской ССР";
Правительства РФ от 16 июля 1992 г. N 494 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочим и служащим, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области";
Правительства РФ от 3
декабря 1992 г. N 933 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия";
Правительства РФ от 29 мая 1993 г. N 512 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Горный Алтай";
Правительства РФ от 7 октября 1993 г. N 1004 "Об установлении
для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций отдельных районов Ростовской области коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности";
Правительства РФ от 14 декабря 1996 г. N 1489 "Об установлении коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и
безводной местности на территории Александрово-Гайского района Саратовской области";
Правительства РФ от 27 декабря 1997 г. N 1631 "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края".
Районный коэффициент, а также коэффициенты за работу в
высокогорной местности, в пустынной и безводной местности начисляются всем лицам, работающим по найму, постоянно или временно, в том числе совместителям и лицам, работающим на дому. Коэффициент начисляется по месту фактической работы, независимо от места нахождения организации-работодателя.
Районный коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера. Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.
5. Процентные надбавки к заработной плате имеют стимулирующий характер,
направленный на создание материальной заинтересованности в работе в тех регионах, где имеются общественная потребность в развитии производства и недостаток рабочей силы. Следует учитывать, что данная функция процентных надбавок в настоящий момент во многом утратила свой смысл, поскольку государство
ставит иную задачу - закрыть убыточные и малорентабельные северные предприятия и переселить избыточное северное население в иные регионы.
В соответствии со ст. 317 ТК процентные надбавки и порядок их выплаты лицам, работающим на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях,
устанавливаются Правительством РФ и так же, как районные коэффициенты, могут быть увеличены органами государственной власти субъектов Федерации и органами местного самоуправления. Порядок установления процентных надбавок для других регионов не установлен, и до решения этого вопроса следует
руководствоваться порядком, установленным ранее Правительством РФ.
О размерах надбавок (кроме надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях) см.:
Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 "О льготах для рабочих и
служащих предприятий, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР";
Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 г. N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных
районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области";
Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989 г. N 794 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и
Красноярского края".
Во всех указанных случаях размер надбавок одинаков: он составляет 10% заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год, но не более 30%.
===================
Цитата: От пользователя: Кры
в моей
базе - законодательство - объект не обнаружен...иной пополняемой на работе нет...
Консультант Проф и Консультант Эксперт, а также КонсультантСвердловская область... и никаких проблем
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
