Девушка работала в фитнес клубе менеджером-администратором. Никаких бумаг о защите информации при заключении трудового договора не подписывала. Уволилась. У нее сохранились номера телефонов некоторых клиентов. Она звонит им, т.к. узнала их лично, работая в клубе. Руководитель клуба запрещает ей это
делать, грозит судебным разбирательством, говорит, что на использует в своих интересах информационную базу его предприятия. Он прав?
Спасибо.
Руководитель клуба запрещает ей это делать, грозит судебным разбирательством, говорит, что на использует в своих интересах информационную базу его предприятия.
Цитата: От пользователя: Jozzi
Он прав?
Откуда нам знать ? Когда угроза руководителя перейдёт в действие, то вЫложите копию его заявления в суд.....посмотрим на какие нормативно - правовые акты он опирается в подтверждение своей правоты. :ultra:
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
