поиск:    

 
переход:  

Общение
Общение
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Знакомства,   Личные сообщения  |  Форумы:  Карта,   Знакомства,   Общение любителей животных,   В добрые руки: кошки,   В добрые руки: собаки,   Поможем, чем сможем,   Общение соседей,   Рыбалка

  Форумы  > Общество > Правовые вопросы  

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в полном размере?


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |
Как получить компенсацию за неиспользованный отпус...   #168413  наверх
Автор:  
Дата:   

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в полном размере? При увольнении по собств.желанию, хотят выплатить компенсацию за неисп. отпуск исходя из официального оклада?! Можно ли добиться того, чтобы компенсация была выплачена в полном объеме, исходя из неоф.з/п?
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168414  наверх
Автор: DeZik 
Дата:   

Только через суд, когда докажете сумму неофициальной ЗП.

Практически нереально
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168415  наверх
Автор: Алексей N 
Дата:   

Только при увольнении. Компенсацией можно заменить только те дни, которые насчитаны свыше 28 календарных.
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168417  наверх
Автор: Special Major   (О пользователе)
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Алексей N

Автор: Алексей N (ЛС) (О пользователе)
Дата: 13 Июня 2011 23:36

Только при увольнении. Компенсацией можно заменить только те дни, которые насчитаны свыше 28 календарных.



Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168427  наверх
Автор: Сежа 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: DeZik

Практически нереально

А если есть некоторый компромат на работодателя?
1/0 |    |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168428  наверх
Автор: DeZik 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Сежа

А если есть некоторый компромат на работодателя?

И что? Какой компромат? У Вас есть трудовой договор, согласно которого Вы получили свою ЗП и компенсацию в полном объеме. Дополнительных соглашений вообще не было. Соответственно получать больше нечего.
НО если Вы, группой работников накатаете на него телегу и в суд, в том числе, что ЗП платилась в конвертах, то есть шанс... но ооооочень маленький... На усмотрение судьи...
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168429  наверх
Автор: Denver©   (О пользователе)
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Сежа

Можно ли добиться того, чтобы компенсация была выплачена в полном объеме, исходя из неоф.з/п?

только Вам придется объяснится почему Вы уклонялись от уплаты налогов
палка то о двух концах
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168432  наверх
Автор: Сежа 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Denver©

только Вам придется объяснится почему Вы уклонялись от уплаты налогов
палка то о двух концах

я думаю, работодателю это более невыгодно, чем сотруднику..

Цитата:
От пользователя: DeZik

И что? Какой компромат? У

"вторая" бухгалтерия ;-)
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168433  наверх
Автор: DeZik 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Сежа

"вторая" бухгалтерия

Вопрос чем она подтверждена, базой? или документами?
Если базой - забудьте ) смех.
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168435  наверх
Автор: Алексей N 
Дата:   

Ст. 126 ТК РФ:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Работодатель потом замучается объяснять в налоговой с какого перепугу от работнику выплатил компенсацию за весь отпуск, а не только часть предусмотренную ТК.

Хотите получить компенсацию за весь отпуск? Увольняйтесь (в конце концов никто не сможет помешать вам в последний день забрать заявление на увольнение. При условии что все деньги уже перечислены)

А в случае если работодатель рассчитает Вас при увольнении исходя из неофициальной зп - идите в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением, что обижают рабочий класс. Они быстро наведут порядок :-)
0/4 |    |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168443  наверх
Автор: Сежа 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: DeZik

Вопрос чем она подтверждена, базой? или документами?
Если базой - забудьте ) смех.

есть и база, и документы, даже печать есть
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168445  наверх
Автор: Сежа 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Алексей N

Хотите получить компенсацию за весь отпуск? Увольняйтесь (в конце концов никто не сможет помешать вам в последний день забрать заявление на увольнение. При условии что все деньги уже перечислены)

хочу... и хочу получить всю сумму, а не из расчета официального оклада
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168460  наверх
Автор: K@zаа :-) 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Сежа

Можно ли добиться того, чтобы компенсация была выплачена в полном объеме, исходя из неоф.з/п?

Только если вам удастся доказать факт выплаты "серой" з\п. И кстати в этом случае вам придется уплатить НДФЛ сл всей суммы, которую вы получили неофициально за всё время работы. Так что не известно, останетесь ли в выигрыше. Не говоря уже о том что создадите себе не очень хорошую с точки зрения работодателя репутацию
  |  Поделиться:  
Re: Как получить компенсацию за неиспользованный о...   #168463  наверх
Автор: DeZik 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Сежа

хочу... и хочу получить всю сумму, а не из расчета официального оклада


Все таки Вам тогда лучше поговорить с работодателем, и пригрозить сдать его в случае не выплаты.

А так вы заплатите НДФЛ с разниц сумм полученных. и ничего не получите. )))
  |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода