поиск:    

 
переход:  

Общение
Общение
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Знакомства,   Личные сообщения  |  Форумы:  Карта,   Знакомства,   Общение любителей животных,   В добрые руки: кошки,   В добрые руки: собаки,   Поможем, чем сможем,   Общение соседей,   Рыбалка

  Форумы  > Общество > Правовые вопросы  

Юристы и кадровики подскажите!


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |
Юристы и кадровики подскажите!   #168370  наверх
Автор: 
Дата:   

Работники одолевают прогулами и опозданиями. Подскажите, как можно наказать виновника, кроме увольнения. Лишение премии не вариант, ее нет.
  |  Поделиться:  
Re: Юристы и кадровики подскажите!   #168371  наверх
Автор: Pechorin-XXI (Миротворец)
Дата:   

Зарплата по вилке?
Если да, то поставить нижнюю.

Плюс зимний период отпуска.

Хотя я не понимаю зачем такого работника держать...

[Сообщение изменено пользователем 13.06.2011 08:08]
  |  Поделиться:  
Re: Юристы и кадровики подскажите!   #168373  наверх
Автор: Dim-1
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Pechorin-XXI

Хотя я не понимаю зачем такого работника держать...

Проблемы с кадрами.
  |  Поделиться:  
Re: Юристы и кадровики подскажите!   #168374  наверх
Автор: Темнее ночис нежным сердцем
Дата:   

Ввести премию для тех, кто выполняет пвтр в размере N рублей в месяц (в зависимости от уровня их з/п). И выплачивать ее только тем, у кого нет ни одного дисциплинарного нарушения, при этом фиксировать все дисциплинарные нарушения путем фиксирования актами и записью с камер наблюдения.
  |  Поделиться:  
Re: Юристы и кадровики подскажите!   #168375  наверх
Автор: Denver©   (О пользователе)
Дата:   

у Вас правила внутреннего трудового распорядка утверждены?
если ДА, то только
ст. 192 ТК РФ, это максимум что Вы можете сделать
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

ЗЫ стукните в личку Infinity, она спец по этим делам
  |  Поделиться:  
Re: Юристы и кадровики подскажите!   #168376  наверх
Автор: Темнее ночис нежным сердцем
Дата:   

А вообще нужно понимать, что за сфера деятельности и условия труда в данной компании, раз есть

Цитата:
От пользователя: Dim-1

Проблемы с кадрами.

И нужно понять, почему они так себя ведут: им всегда это позволялось, а теперь вдруг решили ввести запрет/пришел новый сотрудник и ему позволено это было делать, а все остальные сказали "а чем я хуже?" и стали подражать/руководители сами подают такой "пример"....?
Исходя их этого нужно принимать решения.
  |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода