А у меня такая ситуация я работала в бюджетной организации на должности медработника и по совместительству проводила ЛФК. 31 декаря 2010 года меня сократили в связи с сокращением штата мед. работников я подписала приказ и идоговор на сокращение. 13 января я устроилась на работу в другую
организацию. А в старой прихожу проводить ЛФК также по совместительству. Мне не выплачивают пособие по сокращению т к говорят что меня перевили в интруктора ЛФК раз я там появляюсь и получаю зарплату. Хотя трудовая книжка у меня в другой организации.
Дак подождите, тредстартер.
У Вас соглашение сторон или сокращение все же?
Потому как если первое, то о каком пособии идет речь, а если о втором - то какой договор?
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)