Пенсионный фонд выразил свое мнение официально за подписью руководителя?
Статьей 303 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель - физическое лицо, не являющийся
индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Следовательно, обязанность регистрировать факт заключения и расторжения трудового
договора с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства лежит исключительно на работодателях - физических лицах, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Индивидуальные предприниматели же подобную регистрацию осуществлять не должны (см. также Письмо ФСС РФ от
31.07.2006 N 02-18/07-7781).
года 4 минимум уже отменено
Пшники оформляют работников и ставят записи в трудкнижки по общим правилам
зотверждаю :coolsaint:
Цитата: От пользователя: Vinigal Pau
а это вообще как? Если бабка наняла
таджиков огород вскопать?
Ну так-то да. Если внимательно вникнуть в природу трудового договора, то вопрос возникает. А это как вобще? Либо у бабки незаконная предпринимательская, либо это ГПХ.
Она вдруг прибыль начала получать от того что ей таджики огород вскопали?:-) Систематически и на свой риск?:-)
Мну в выходные опять у бабки копусту квашеную покупал. Каждую неделю беру по шисят рублей за пол-кило. Систематически. А в
энтот раз банку огурцов взял. Огурцы-дрянь. Залеплю обратно ей. Ох рискует бабка, ох рискует...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
