нет, конечно. у вас гражданский договор, а медицинские полисы выдает работодатель, которым таковым становится в силу трудовых отношений на основании трудовых договоров (срочных и бессрочных).
с какого перепугу?
гражданско-правовые отношения ведь
отчисления в соцстрах на ОМС идут и по гражд-правовым
чуть позже пошуршу на предмет того, кто все же должен оформлять полис. Сдается мне, что работодатель, ибо гр-пр
договор может быть и очень красткосрочным
ст.51
До 1 мая 2011 года выдача полисов обязательного медицинского страхования осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими выдачу полисов обязательного медицинского страхования и
действующими до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
отличненько, а какой НПА на сейчас обязывает работодателя оформлять полис? И правильно ли я понимаю, что если чего-то нового не примут, то по новому закону на работодателе нет обязанности оформлять полис?
ЗЫ. Я чот
запуталась.... то есть после 01 мая опять дружненько полисы менять в обязательном порядке?
а какой НПА на сейчас обязывает работодателя оформлять полис?
этот?
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2005 г. N 585-ПП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПРАВИЛ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
7. Страхователями для работающих граждан являются организации, физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, частные нотариусы, адвокаты,
физические лица, заключившие трудовые договоры с работниками, а также выплачивающие по договорам гражданско-правового характера вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательного медицинского
страхования.
Цитата: От пользователя: |nfinity
то есть после 01 мая опять дружненько полисы менять в обязательном порядке?
не, это немножко не то.
то что они являются страхователями - сиречь обязаны отчисления производить - я не спорю ни в коей мере. Но где сказано, что они являются обязательными представителями работника в плане оформления
полисов? Говоря по-русски, могу ли я сказать, что контору в целом и меня как кадровика (например) действующее законодательство НЕ обязывает затевать возню с оформлением полисов? И и что я могу сказать работнику "оформляйте себе полис сами, а отчисления в соцстрах мы сделаем" ?
если речь о РАБОТОдателе, то всегда есть уполномоченное лицо в том регионе, где находится работник, какой-нить директор филиала итп. А вот в случае с гражданско-правовым договором :-D в
этом случае
Цитата: От пользователя: |nfinity
дурдом Ромашка...
особенно если учесть что
Цитата: От пользователя: |nfinity
гр-пр договор может быть и очень краткосрочным
что ж теперь, сдавать полис безработного, на два
месяца оформлять полис "работный", потом снова сдавать?)))))))
Я извиняюсь, конечно, за глупый вопрос:
если я заключу с автором договор возмездного оказания услуг (парикмахерских, там, постричься и т.д.) или консультационных (проконсультировать по порядку составления декларации о доходах), то я ДОЛЖЕН БУДУ выдать автору медицинский полис????
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
