Добрый день!
Подскажите пожалуйста по договору с детским садом. У нас по условию оплата состоит из двух частей: 10 000 (допустим) за содержание и 2000 за питание. Оплата за питание - величина переменная - пересчитывается в зависимости от кол-ва дней посещений садика. А вот 10 000 мы обязаны в
любом случае платить, даже если летом уехали на дачу.
Садик ведомственный.
Вопрос: можно как то оспорить пункт договора об оплате за содержание? Потому как заплатить 30 000 за садик за 3 летних месяца, когда ребенок будет на даче, не сильно охота. Да и услуги в этот период
предоставляться не будут.
Вариант - поменять садик не рассматривается.
Пункт договора:
Основная плата настоящего договора состоит из двух составляющих: 10 000 - плата за содержание ребенка в детском саду. Плата за содержание ребенка является постоянно величиной и не зависит от посещаемости ребенком детского сада.
по такому пункту договора вы обязаны
платить за содержание ребенка до достижения им 14 лет не???
а что входит в понятие "содержание" в договоре нет???
Больше по данному пункту ничего не написано. дальше по тексту идет
только вторая составляющая - оплата за питание ребенка.
"Содержание ребенка" не расписано.
Вы заключили договор по которому в течение определенного времени вам обязались оказывать услуги по содержанию ребенка. т.е. в любое время года, будь то лето или зима услуга вам будет оказана. То, что вы не хотите водить ребенка в садик летом, не освобождает вас от обязанности платить установленную
договором сумму. Также как и абонентская плата за телефон, интернет и прочее. При заключении договора надо было прописать периодичность оказания услуги (с сентября до май, например)
ч.2 ст. 781 ГК "В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в
полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг".
С другой стороны при расторжении договора оказания услуг вы можете оплатить только понесенные исполнителем расходы.
То, что вы не хотите водить ребенка в садик летом, не освобождает вас от обязанности платить установленную
договором сумму. Также как и
абонентская плата за телефон, интернет и прочее.
ну вообще то делается перерасчет, если услугами не пользовались. разве не бывает такого?
государственный, муниципальный или какой другой ДОУ???
компенсацию части
родительской платы получаете?
Раньше работала в УСИ, проблема с оплатой не волновала. Теперь не работаю, но садик очень нравится и уходить не
хочется. Но не нравится пункт про содержание независимо от посещения ребенка. Готова платить сумму, адекватную сохранения места за нами.
В качестве компенсации, получаю 514 р.(вроде, могу ошибаться) ежемесячно от города за садик за второго ребенка.
У предприятия не в соц
пакете возмещение за садик. Правда есть свои ведомственные садики, но они не столько хороши, как наш.
Цитата: От пользователя: Jackal75
Ну и договор надо бы посмотреть.
договор наипростейший. все что касается оплаты выражено в 2 пунктах, и один из этих
пунктов я прописала. остальное режим работы, общие сведения, реквизиты.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
