Утсроилась на работу, через месяц узнала что беременна (сами не ждали, но такое бывает :-) ) - думаю работодатель офигеет и будет ну очень зол :-(
З/п неофициальная... Как сделать чтобы декретные по полной платили?
Как себя обезопасить... какие доки собирать по з-п (может что-то с
бухгалтерии требовать - листки с расчетом например).
Если исп.срок не закончен и беременность уволить так же не имеют право (по ТК РФ)?
1/1 |
| Поделиться:
Re: Беременность на испыт.сроке - как себя защитит...
Главное - чтобы был в наличии заключенный трудовой договор. Испытательный срок при беременности автоматически исключается, уволить Вас не смогут. А вот по оплате возможны варианты.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Беременность на испыт.сроке - как себя защитит...
Да договор есть :-) как без него! В приказе прописан оклад + ур. коэффициент.
Неофициальная часть не очень сильно отличается от официальной, на несколько тысяч, но все равно... вот как мне доказать, что серая у меня з-п? 8(
0/0 |
| Поделиться:
Re: Беременность на испыт.сроке - как себя защитит...
реально никак практически. все собранные квиточки вы сами могли с таким бы успехом рисовать.
Если вас не устраивала серая зпл, надо было не устраиваться.
5/0 |
| Поделиться:
Re: Беременность на испыт.сроке - как себя защитит...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
