Чисто формально, отпуск по уходу за ребенком считается "обычным" отпуском?
Если предположить, что такой отпуск берет отец ребенка (мать работает ИП) и при этом изредка ходит на работу, чего-то делает, и получает премии?
То есть вопрос - может ли человек в период отпуска получать что-то
сверх оклада на работе? Контора госбюджетная.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Можно ли получать денрьги на работе в период д...
при этом изредка ходит на работу, чего-то делает, и получает премии?
То есть вопрос - может ли человек в период отпуска получать что-то сверх оклада на работе?
нет, не может. ему предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х
на основании заявления и издан соответствующий приказ, тем более что он будет получать пособие по уходу за рбенком до 1,5 лет. На его место могут принять по срочному договору другого человека, который будет временно исполнять его обязанности и получать соответственно деньги, 2-м человекам никто и
никогда одновременно никто платить не будет.
Цитата: От пользователя: Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
он обычно предоставляется сразу до 3-х лет - ст.256 ТК РФ
мне не надо "как обычно":-) там написано "обычно он представляется женщине". мне надо необычно но по закону:-)
Там кстати написано "Отпуска по уходу за ребенком могут быть
использованы полностью или по частям также отцом ребенка....
во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
