Здравствуйте, уважаемые форумчане. Нужна консультация.
При устройстве на работу был заключен договор оказания услуг (вместо трудового), проработала 1 день, хочу уволиться. В договоре указано,что я должна 2 недели проработать до увольнения(как в трудовом договоре).
Работать там больше не
хочу.Существует ли какая то отвественность ,санкции при отказе работать?Никто ж меня силой не заставит)))))
Спасибо.
Точно не помню. Договор на подписи у директора. Звучит что то типа: при увольнении сотрудник обязан уведомить о желании уволится за 2 недели.Как то так :-)
Статья 782, ГК РФ п.2
Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
