У меня скоро сессия. А на работе говорят, что некому работать, поэтому не хотят отпускать на сессию, якобы по производственной необходимости. Может ли ФГУП так сделать, чем поможете?
если обучение в вузе было согласовано с администрацией, либо было направление от администрации предприятия
это откуда такое условие?
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных
учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего
профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка........
Статья 177. Порядок
предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
то есть направлены администрацией или сами
поступили - это равнозначные условия
а про то что по согласованию - вообще не нашла такого..
Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в
соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
И нфините, поэтому второй вариант именно ОТДЕЛЬНО, ни как не связан с первым, но все таки если стороны ТД согласовали эти условия, то оно обязательно для сторон.
Если не отпускают на учёбу, а учиться хочется, ну возьмите на крайняк отпуск свой законный или без содержания. У меня на прежнем месте заочница таки делала. Она правда получала первое высшее образование.
Если предприятие большое, т.е. коллектив не 3 человека, с которыми потом грызться придется, то можно просто уходить на сессию.
Обязательное условие: образование первое высшее в государственном вузе.
Если будут увольнять - справка вызов всё решит. Это для отпуска с оплатой.
Если образование не первое - пишите заявление по семейным обстоятельствам, пытайтесь договориться, ибо в случае первого высшего вам ОБЯЗАНЫ предоставить, а в случае второго и следующих - МОГУТ, как уже было сказано выше..
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
