Может не в тему, но помогите пожалуйста
Ситуация
Есть предприятие на котором 2 раза в год происходила индексация ЗП
Например на 1.2 и на 1.3 (это пример)
При расчёте среднего заработка
Берутся ли эти коэффициенты в расчёт?
Или среднее тупо рассчитываться уже
с учётом повышения
А если берутся то как?
Берётся последний или они перемножаются?
ст. 139 Трудового кодекса РФ:
Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы.
Т.е. за период 12 календарных месяцев берется ВСЕ начисленные ему денежные средства (в том числе с учетом индексации) и рассчитываются в соответствии
с этой статьей.
Да я тут тоже пошукал
Согласно П.16 Положения № 922: При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного
вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты,
которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное
вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
При расчете среднего заработка в ЗиК выплаты увеличиваются на коэффициент, который определен в документе "Пересчет окладов по предприятию". Исходя из положения, коэффициент должен быть рассчитан для каждого месяц свой
путем деления суммы оклада после
массового повышения окладов на оклад в каждом из предыдущих месяцев.
Так что вроде как берётся, только мне не совсем понятно как
денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
не-не-не.. это не то! Это для определения среднего заработка, если заработная плата на него завязана, например если она составляет в размере
1,5 средний заработков.
Вообще средний заработок рассчитывается путем суммирования за 12 месяцев ВСЕХ полученных сумм и разделения, соответственно на 12. Это при условии отработки всех месяцев полностью (с 1-го по 30/31-ое число каждого месяца). При работе неполный месяц исчисляется
среднедневной и умножается на кол-во отработанных дней.
Вам для чего нужно определить сумму среднего заработка?
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
