Читаю ст.139 ТК РФ и совершенно запутался. Если работник проработал меньше года, как ему посчитать ср. з/п для расчета выходного пособия по сокращению штата работников? Тоже общую сумму зарплаты делить на 12 и 29,4 или нет? Или на количество отработанных дней?
здесь прописано как считать -ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916)
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
