У меня есть сотрудник, работает на удаленном доступе (дизайнер). Могу ли я как то оформить официально на работу? Она в Удмуртии. Мы тут. С мая хотели оформить официально, чтобы она получала отчисления в пенсионный и прочие фонды.
Это реально? Или безнадежно?
Ведь медполис получается
придется менять на местный (тутошний) или я чего то знаю? Где почитать?
0/0 |
| Поделиться:
Re: Принять на работу человека из другой республик...
Ведь медполис получается придется менять на местный (тутошний)
А в чем проблема? У меня полис томский, ранее был новосибирский, никаких проблем с медобслуживанием не возникает. Вернее один раз попытались отказать в поликлинике, но
после моей просьбы дать письменный отказ с указанием причины, сразу дали заднюю и записали на прием.
2/0 |
| Поделиться:
Re: Принять на работу человека из другой республик...
Пока нереально. Миграционная служба отказывает в прописке: ей и её 2 детям. Прописана пока в здесь. Ну там много сложностей. Пока за выполненную работу просто пополняю счет со своего личного счета.
Договор на выполнение работ как физического лица с ней подписан, но это профанация, бумажки по большому то счету. Мне официально надо её трудоустроить. Пока она пытается там прописаться. Квартира не передана пока ей в собственность (куплена новой женой бывшего мужа, которая с неё ещё материнский
капитал вытряхнуть пытается).
0/0 |
| Поделиться:
Re: Принять на работу человека из другой республик...
Если у нее гражданство РФ и есть ИНН то не вижу проблем. Оформляете обычный трудовой договор, заказываете полис в страховой. Место постоянной регистрации сотрудника не имеет значения.
1/0 |
| Поделиться:
Re: Принять на работу человека из другой республик...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
