Подскажите, пожалуйста, если я официально не оформлена (т.е. трудовая не ведется, никаких договоров не подписывала), должна ли я при написании заявления на увольнение отрабатывать положенные 2 недели, или могу сразу же уйти?
нет понятия "отработка"
есть "предупреждение об увольнении не менее чем за 2 недели"
разница в том, что не в эти 2 недели не обязательно находиться на рабочем месте))
а по сути ВДУЧ все верно сказал
хм.... т.е. просто сказать, меня здесь нет и я ничего не должна, или можно это как нибудь по-умному сообщить (типа ссылка на закон, или тому подобное)?
.е. просто сказать, меня здесь нет и я ничего не должна, или можно это как нибудь по-умному сообщить (типа ссылка на закон, или тому подобное)?
кто ж из нас знает, какие у вас там отношения?
если вам надо от 2 недель
"отмахаться", то какие ссылки на закон? "Какие за две недели, господа? А я у вас числюсь, да?"
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
